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    、技能比武、業務培訓、雙向交流等活動。不斷提升員工的從業綜合素質,以適應企業由大變強加速發展的新需要。   企業文化作為一種特殊的生產力,是企業秉持和信奉并付諸實現的價值理念
  • 在蝶舞中蛻變

    成果,積極選樹精益典型,提煉、推廣先進經驗;要加大培訓力度,開展技術比武等活動,并通過適當的激勵措施保持員工對精益改善的積極性
  • 乘改革東風 將法治建設進行到底

    。通過建立和完善培訓學習長效機制,有計劃地組織培訓。開展法律知識考試、綜合業務技能培訓、大比武競賽活動,實施崗位技能鑒定,打造一支“嚴干律己、秉公執法、樂于
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