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。自從舉辦違規(guī)戶培訓(xùn)班以來,我才改變了這種認(rèn)識。因?yàn)檫`規(guī)戶也是人,只要宣傳到位,教育得當(dāng),他們的思想也會轉(zhuǎn)變的。今后,違規(guī)戶培訓(xùn)要堅持
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激勵機(jī)制,追求企業(yè)內(nèi)部和諧與外部和諧。使我區(qū)煙草廣大員工各盡其能、各盡其才、各盡其責(zé),更好、更快的推進(jìn)和完成工作目標(biāo)。同時以績效論英雄,以崗位技術(shù)含量定報酬
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。這么多年來通過不斷的努力,她積累了廣泛的人脈關(guān)系。
第二,下大功夫抓自己的經(jīng)營特色。柳金鳳總是想辦法把自己的超市經(jīng)營得有聲有色。她深知只有特色才才會有持久的魅力吸引
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。煙草行業(yè)一直以來堅持的“兩個至上”價值觀念,正是由于上層領(lǐng)導(dǎo)長期以來堅持科學(xué)發(fā)展觀,全心全意為人民服務(wù)宗旨的結(jié)果,才使得中國煙草越走越踏實(shí),一步
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巨大得威力來。很多人包括小米自己都說自己塑造了一種“參與感”,這點(diǎn)我非常同意,正是有了足夠大的參與感,才形成了小米粉絲這一族群。但是,我倒不覺得
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的情況又很普遍,未真正做到人盡其才,才盡其用,用盡其能。也有很多注冊安全工程師局限于本行業(yè)本單位安全工作,在一定程度上限制了注冊安全工程師的執(zhí)業(yè)
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,怎么把她的種煙積極性帶動起來?對于她這種‘財迷’,只有讓她明白有錢可賺才行!”邴秀安開玩笑地說。
“那天他交售了100公斤煙葉,
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。開始并未過多談及煙草的事情,通過一段時間的接觸和了解,在取得張老板的充分信任后,我才向其灌輸誠信守法經(jīng)營的好處,反復(fù)向他宣傳煙草專賣法律法規(guī)
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和家人的期待。你要保證工作中不出現(xiàn)閃失,這樣,你才算是感謝我!”考慮到從事設(shè)備采購工作會面臨各種“誘惑”,在送行的最后,黃麗君如是
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董事長樊愛琴的事跡材料終于全部完工。把文稿發(fā)到董事長郵箱后我倒頭大睡。一直到上午10點(diǎn)半,手機(jī)一陣的歡叫聲才把我喚醒。
“馬經(jīng)理,太謝謝,太謝謝你了。我