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要善于聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)和合理化建議，敞開(kāi)心扉，在企業(yè)內(nèi)部形成合理有效的工作流程，并不斷優(yōu)化提升，讓廣大員工在舒心舒暢的工作環(huán)境里提振管理自覺(jué)意識(shí)
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全部對(duì)網(wǎng)絡(luò)售煙的合法性表示懷疑。只有3名市民質(zhì)疑網(wǎng)上所售香煙的真假和合法性，另外幾位市民卻表示如果網(wǎng)上出售的香煙價(jià)格便宜，會(huì)考慮從網(wǎng)上購(gòu)煙。
“馬上要過(guò)年
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;形成創(chuàng)新項(xiàng)目征集、實(shí)施、評(píng)價(jià)機(jī)制，定期開(kāi)展優(yōu)秀創(chuàng)新成果和合理化建議評(píng)選表彰活動(dòng)。積極開(kāi)展“對(duì)標(biāo)找差，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，努力在更高標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)一流。在創(chuàng)新成果方面
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企業(yè)文化建設(shè)有著密切的聯(lián)系。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化是誠(chéng)信文化，會(huì)給員工能力的提升和發(fā)展提供足夠的舞臺(tái)和合理上升渠道。
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠鍛煉人、提升人、滿足人、留住人，是
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，他對(duì)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向、和合作社的經(jīng)營(yíng)管理有了初步認(rèn)識(shí)。經(jīng)過(guò)他分級(jí)預(yù)檢的煙葉等級(jí)合格率都在85%以上。他說(shuō)，他大學(xué)學(xué)的是教育專業(yè)，上大學(xué)的目的就是想憑著自己
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煙草在線專稿 市場(chǎng)凈化率主要是由市場(chǎng)占有率、持證經(jīng)營(yíng)率和合法進(jìn)貨率三大指標(biāo)組成。其中持證經(jīng)營(yíng)率這個(gè)指標(biāo)在考核實(shí)際運(yùn)用中，既有是否亮證經(jīng)營(yíng)的概念，又有無(wú)證經(jīng)營(yíng)的概念
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表達(dá)的““清、靜、和、美”，同時(shí)與日本茶的“和、敬、清、寂”共有一個(gè)“和”字。和意味著天和、地和、人和、和敬、和清、和寂、和廉、和靜、和儉、和美、和愛(ài)、和氣、和諧、和順、和勉、和合、和樂(lè)
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；因地制宜，選擇砌池、挖坑、圍欄等方式建設(shè)不適用煙葉田間堆放地點(diǎn)和合理選擇集中處理地點(diǎn)。
烘烤出來(lái)的煙葉煙農(nóng)滿意
五是強(qiáng)化過(guò)程控制，確保規(guī)范操作。切實(shí)抓好
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等級(jí)純度和合格率，減少煙農(nóng)的售煙時(shí)間，使煙農(nóng)的利益最大化，共同構(gòu)建和諧、科學(xué)、高效的產(chǎn)業(yè)美好未來(lái)。
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受訪者指出羅瑞拉德購(gòu)買藍(lán)色卷煙公司，使整類產(chǎn)品有了可信度和合法性?！? 分析師們表示，還要解決與一家中國(guó)公司的版稅問(wèn)題。
赫爾佐格預(yù)計(jì)雷諾“將是下一個(gè)進(jìn)入這個(gè)不斷增長(zhǎng)
