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，分散培訓(xùn)（每場(chǎng)次3人，到客戶店里實(shí)地培訓(xùn)）20場(chǎng)次，受眾共110人次。創(chuàng)新品牌培育的方法和手段：把品牌的賣點(diǎn)和包裝
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儲(chǔ)備作為重要手段，以提升企業(yè)的總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，諸如佳能集團(tuán)，儲(chǔ)備了大量學(xué)科人才，有力推進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)，使得品牌產(chǎn)品能夠贏得消費(fèi)者
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技改生產(chǎn)線的多元化處理手段，最大限度的保留煙草本香，達(dá)到煙葉香氣外露而不流失，實(shí)現(xiàn)卷煙制造工藝的精細(xì)化設(shè)計(jì)，柔性化加工，智能化控制
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煙草在線專稿 隨著煙草行業(yè)的發(fā)展和改革的深化，思想政治工作的對(duì)象呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)也成為提高經(jīng)營(yíng)管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段。為了認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)貫徹
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流通體制改革，規(guī)范卷煙銷售行為，更好的貫徹“按訂單組織貨源”的理念，也迫切需要通過信息化手段，提高辦公、營(yíng)銷、配送、專賣的工作效率，
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企業(yè)管理者表達(dá)經(jīng)營(yíng)管理理念的重要載體，它包含了管理者對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)方面的具體要求，是管理層表達(dá)意志、傳達(dá)政策指令的文字工具和手段。公文本身具有一定的權(quán)威性
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的管理，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重中之重。企業(yè)文化必須“強(qiáng)調(diào)以人為本，重視企業(yè)的群體意識(shí)和人在管理中的作用，在運(yùn)用現(xiàn)代管理技術(shù)和手段中特別突出精神和文化的力量
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；通過選、刷、擦、挾等人工手段，一片一片地精選來自津巴布韋、云貴高原等國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)煙葉，封閉式生產(chǎn)，純?nèi)~絲卷制；追求煙葉本身的香氣
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外部民主評(píng)議相結(jié)合，力求做到“考評(píng)內(nèi)容上細(xì)化，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上量化，考評(píng)程度上層次化，考評(píng)手段上多樣化”，建立起科學(xué)的黨支部工作評(píng)價(jià)考核
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，構(gòu)建面向消費(fèi)者并以移動(dòng)商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段裝備的信息采集通路，具備上行、下行的“雙通道”信息定向采集、定位傳輸、定時(shí)分析等智能化信息支持功能。通過裝載配置終端進(jìn)銷存圍繞
