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、安全文化、黨建文化等相融合，實施文化強企戰(zhàn)略。
一是制度融合。由政工部門牽頭，將“四化”相關(guān)制度進行梳理、歸類，形成統(tǒng)一的文化制度和價值理念，
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煙草在線寧夏消息 近日，寧夏銀川市局（公司）以“以精益管理為抓手，推進企業(yè)向‘四化愿景’邁進”為主題，組織開展精益管理大
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，促使檔案工作步入規(guī)范化、標準化、科學(xué)化、信息化的“四化”軌道。
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要求，以筑造“六有”家園、深化“五家”建設(shè)、落實“四化”要求為主要任務(wù)，著力創(chuàng)建“六有五家四化”的建家工作新模式。2006年獲涪陵區(qū)“優(yōu)秀職工小家”，2007
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的突破就在于把握新契機、建立新的品牌價值。結(jié)合我們從事的、累積的大量實戰(zhàn)型案例，我們提出煙草高端品牌價值凝塑“四化模式”，助力品牌在發(fā)展的新時代實現(xiàn)品牌價值的再升華。我們將其
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“四化”。強化黨組織的號召力、組織力、執(zhí)行力，組織開展好“黨員突擊隊”服務(wù)活動、疫情防控政策宣傳解讀、協(xié)助社區(qū)核酸采樣等工作，落實人文關(guān)愛服務(wù)措施，有力有效實現(xiàn)
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展開授課：從城鎮(zhèn)化的廣闊空間、“四化”同步的巨大動力、消費升級的巨大市場、技術(shù)創(chuàng)新的突飛猛進、生產(chǎn)要素紅利六個方面分析了中國經(jīng)濟發(fā)展的新方位；從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾突出、資源環(huán)境
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;將國家局要求有效“落地”，同時積極探索個性化措施，收效良好。調(diào)研組要求，在下階段工作中，要以信息分析為重點，深入推進“四化”試點
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信息化、安全方法科學(xué)化、安全文化”四化建設(shè)，有計劃地組織各級各類安全應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提升員工的安全防范意識，增強面臨突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
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。長汀分公司向考察組詳細介紹了長汀煙草種植歷史及現(xiàn)狀、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)“一基四化”和基地單元建設(shè)情況。考察組人員對長汀縣煙葉生產(chǎn)、煙草站建設(shè)和現(xiàn)代煙草建設(shè)工作給予了高度評價，認為煙葉標準化
