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一個(gè)樣、節(jié)假休息日與工作日一個(gè)樣、上級(jí)檢查與不檢查一個(gè)樣”為核心內(nèi)容的“五個(gè)一樣錯(cuò)時(shí)工作制”，打亂常規(guī)的工作時(shí)間安排，不給違法經(jīng)營(yíng)者掌握工作規(guī)律，不留盲區(qū)不留死角
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，他們就放棄了休息日和節(jié)假日，全面動(dòng)員抓市場(chǎng)監(jiān)管，防范各類假煙流入。為規(guī)范零售終端行為，市煙草部門對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)戶實(shí)施分類管理，構(gòu)建“打、管
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;他們就放棄了休息日和節(jié)假日，全面動(dòng)員抓市場(chǎng)監(jiān)管，防范各類假煙流入。為規(guī)范零售終端行為，市煙草部門對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)戶實(shí)施分類管理，構(gòu)建“打、管、疏、服
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，他常說“作為公司一員就要愛崗敬業(yè)，就要把本職工作做好”。在公司的設(shè)備維修崗位上，他早已把自己融入到了工作之中，二十多年來，在休息日
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家。”這是吳錦旋的座右銘。在吳錦旋的工作安排表中沒有休息日：手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)待命。上級(jí)的指示、群眾的舉報(bào)對(duì)他而言都是沖鋒的號(hào)令。
“要學(xué)，就要學(xué)得比
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通過電話反映問題，也可以預(yù)約來訪時(shí)間，即使是節(jié)假日、休息日也不例外，讓職工訴有處傾、訴有人聽，增強(qiáng)了接待制度的靈活性。同時(shí)打造內(nèi)、外部聯(lián)動(dòng)格局
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”的理念融入了旺季攻堅(jiān)戰(zhàn)的每一天、每一時(shí)，沒有休息日，只有工作需要和客戶需求的即時(shí)響應(yīng)，正是這種工作效率與作風(fēng)，保障了市場(chǎng)供應(yīng)的穩(wěn)定，
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植樹，還是“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)，無論是社區(qū)敬老，還是“助學(xué)圓夢(mèng)”，休息日里都能看到穿著一身紅色志愿服的他為需要幫助的人送去溫暖，展現(xiàn)
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離開。三是走煙或大宗交易會(huì)避開執(zhí)法者工作時(shí)間，選擇相對(duì)安全的休息時(shí)間或節(jié)假日。工作人員也是人，不可能不休息，不吃飯。所以工作日的中午或晚上、節(jié)假日或休息日全天
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東岳村的脫貧幫扶工作中去，挑起了這個(gè)重?fù)?dān)。幫扶工作忙起來沒有休息日，但陳智始終任勞任怨，他總說:“脫貧攻堅(jiān)工作任重道遠(yuǎn)，意義重大。我是黨員
