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為TnPM推進員的余冬梅，在推行樣板機臺創(chuàng)建工作時，提出了許多得以參考借鑒的金點子，在制定樣板機臺管理辦法時，對崗位員工的技能分級管理是一件令人
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學(xué)生張林（化名）在說起市煙草專賣局志愿者王冬梅時激動不已。張林的父母在外務(wù)工，他常年跟隨年邁的奶奶生活，由于父母不在身邊，他
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，銘記行為紅線。堅定理想信念、注重知行合一，在守紀(jì)中勇?lián)?dāng)，堅守清正廉潔。”合肥卷煙廠黨委書記、廠長王冬梅為全體黨員上《嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 永葆敬畏之心》專題黨課
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;合煙人給出了答案。“合煙既是勇敢的建設(shè)者，更是合格的審查者。”合肥卷煙廠黨委書記、廠長王冬梅表示，“數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅僅是新技術(shù)的實施和運用，也是對企業(yè)的戰(zhàn)略
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每個人既扮演“學(xué)生”的角色，又扮演“老師”的角色。“她們的抱團學(xué)習(xí)模式就是創(chuàng)新管理在年輕人身上的體現(xiàn)。”這是部門領(lǐng)導(dǎo)李冬梅對她們的評價。作為一個共同進步的團隊，在理論知識測試
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，在學(xué)思踐悟中深刻認識理解‘兩個確立’重大歷史意義。 ”合肥卷煙廠黨委書記、廠長王冬梅在第四季度黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)專題研討中說道。連日來，合肥卷煙廠領(lǐng)導(dǎo)班子通過觀看全會公報
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如冬梅，飽經(jīng)磨礪，香滿人間。淡、雅、香三個字的疊加，有機的組合成為一個堅守本真、溫文爾雅而又不乏飽經(jīng)世事磨礪的大丈夫形象。千百年來，大丈夫情節(jié)
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上各自的秋菊冬梅。我剛開始抽雪茄的時候，朋友圈中灰茄的并不多見，認為大概這和雪茄門檻有關(guān)系，畢竟一支好茄所需要的時間和價值擺在那里。但隨著我抽茄功力漸漲
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、不同維度指標(biāo)、行業(yè)優(yōu)秀案例等角度開展了交流。合肥卷煙廠黨委書記、廠長王冬梅，黨委委員、副廠長丁士海、劉洋，總工程師陳萬里全程參與調(diào)研。數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略研究現(xiàn)場調(diào)研啟動會現(xiàn)場
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。”霍山縣局（營銷部）副經(jīng)理謝冬梅介紹說。
培養(yǎng)職業(yè)化零售客戶隊伍，是霍山縣局（營銷部）引導(dǎo)零售客戶將生意變成職業(yè)，
