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、工作方法、情操品位及人生哲理等多領(lǐng)域。通過讀書活動，切實提升干部職工的工作作風(fēng)、敬業(yè)精神、服務(wù)意識，為實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展”提供有力的思想保障。
二是職工參與度“廣”。“同心
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;大多喜歡有內(nèi)涵有品位的品牌文化。
二是細心分析消費檔次。如“鄉(xiāng)村居民區(qū)”客戶卷煙消費檔次相對較低，卷煙結(jié)構(gòu)提升慢，通常是低檔卷煙投放的主流渠道；“車站
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，積極整改安全隱患，爭取做到安全事故零目標；三是將公司安全作為己任，真正做到安全不出事，有序高效率，優(yōu)雅有品位。
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。組織專賣人員認真學(xué)習(xí)《職業(yè)道德規(guī)范》和利用業(yè)余時間加強政治理論學(xué)習(xí)，提高文化品位，增強學(xué)識修養(yǎng)，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，打造一支
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覺得眼前一亮，于是自己的心情也變得愉悅起來。有了這些魚，我覺得超市有了文化的氣息，徜徉于這種氣息中，超市的品位自然也就提升了。一位顧客說
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：“辦老年照料中心是件很有意義的事，創(chuàng)意好，品位高，管理好，遠遠超過了我的預(yù)期。”他還表示，社區(qū)如果有需要，公司
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從延伸終端入手。規(guī)范信息采集流程，開展對消費者信息的調(diào)查、收集與分析，完善品牌品位提升規(guī)劃，每個基層服務(wù)站挑選2-3個重客點戶作為培育高端品牌營銷向
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在酒桌上，當酒過三巡點上一根煙，細細品位嘴巴會有微微的甘甜，隨著大腦漸漸被酒精麻痹，在煙的伴隨下讓人有一種成仙的感覺，甚是奇妙。在
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職工素質(zhì)為主線，以做好新形式下群眾工作為動力，在不同場合發(fā)揮好各種小團隊的作用，進一步提升職工文化品位，豐富文化內(nèi)涵，內(nèi)強管理
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絲、智能分貯醇化組成，以凸顯和強化七匹狼卷煙品牌風(fēng)格特征、提升“七匹狼”品位為目標，以中式卷煙特色工藝技術(shù)研究和運用為主線，是中國煙草第一條低碳環(huán)保節(jié)能生產(chǎn)線
