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工作質(zhì)量和工作效率的目標(biāo)。
明確目標(biāo)考核。將精益管理目標(biāo)納入績效考核，加大考核權(quán)重，設(shè)置考核目標(biāo)，細(xì)化精益考核任務(wù)，明確考核責(zé)任人
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，保證部門廉政風(fēng)險防控工作手冊的按時保質(zhì)完成。還要加大考核，對未按時報送廉政風(fēng)險防控工作手冊及修訂的手冊質(zhì)量較差的部門，通報批評并當(dāng)月兌現(xiàn)獎罰。
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銷量、庫存等情況，發(fā)現(xiàn)和搜集各類違法違規(guī)信息和線索，更好地協(xié)同管理好市場。
三、加大考核力度。對各稽查中隊分配任務(wù)，實行稽查人員績效工資與查處任務(wù)掛鉤
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完成移栽任務(wù)打下基礎(chǔ)。
搞好物資供應(yīng)。必須實名制供應(yīng)各種生產(chǎn)物資，要按計劃搞好肥料、地膜等物資的組織和供應(yīng)，保證烤煙起壟待栽的需要。
加大考核力度。要嚴(yán)格管理
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一致。
三是全面提升案卷質(zhì)量。嚴(yán)格規(guī)范依法行政行為，加大考核力度對案卷制作要求明確目標(biāo)促使全局執(zhí)法人員依法行政意識普遍增強(qiáng)。
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，不為劣勢所困，不斷取得進(jìn)步；三是加大考核，提升質(zhì)效。制訂詳細(xì)的考核細(xì)則，切實發(fā)揮信息點的作用，督促專賣人員加大市場監(jiān)管力度
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。
三、切實加大考核力度。通過制定專賣人員考核辦法，強(qiáng)化專賣隊伍建設(shè)，特別強(qiáng)調(diào)專賣人員有效信息提供的考核，要求專賣人員每人每月至少提供一條有效信息
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2016年重點工作：大力推進(jìn)精益管理，穩(wěn)步提升基礎(chǔ)管理，重點提升軟實力建設(shè)；結(jié)合精益管理十三個板塊，加大考核力度，鼓勵
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指導(dǎo)，加大考核力度。圖為1月19日，在全市115名煙葉生產(chǎn)技術(shù)人員參加的規(guī)范化操作技術(shù)培訓(xùn)會上，參訓(xùn)人員通過水晶球放大鏡觀察雌雄煙蚜繭蜂、有趐蚜、無趐蚜、僵蚜
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育苗質(zhì)量，加大考核力度，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成我縣的育苗工作。
