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;分公司）年度工作目標考核方案和自評工作要求，結合單位實際，圍繞考核內容、評分標準，對各部門2011年度的工作目標完成情況進行逐條輸理、逐項考評

的方針，繼續將執法工作納入年度工作目標，確保領導全程參與，為提高依法行政水平提供強有力保障。　　二是強化制度建設。完善《專賣管理考核辦法》，從

，范寧副巡視員一行查看了射陽煙草標準化客戶服務中心、優秀縣級局展示大廳；觀看了射陽煙草企業文化建設成果展板、年度工作紀實片；聽取了射陽煙草貫徹省、市局工作會議

內容。　　立足內力推動。該局在全年工作任務目標的基礎上、針對不同崗位，將年度工作目標分解到人。開展“三問（即問：今天工作完成了沒有，今天工作問題

會議精神和潘茂才局長、周強華副經理在全市銷售工作會議上的講話，明確了年度工作目標任務，落實了責任人，制定了保障措施。　　最后，戴陽副經理要求

;健全完善《學習培訓制度》、《職業鑒定考核獎懲制度》，把技能鑒定工作納入年度工作目標，做到學習培訓落實到位、考核獎懲嚴格實施。　　三是加強學習，提高素質。采取

，達到了凝聚人心、鼓舞士氣，營造團結和諧、奮發有為團隊的精神，力爭以一流的精神風貌開創新年度工作的初衷。

;干部員工全面研討，形成年度工作目標初稿。從目標策劃的來源、質量、規范性等維度，對工作目標進行不同層級的初審把關，確保目標符合“一致性、重要性、準確性、規范性

;有效引導和激勵各部門將工作重心聚焦核心目標指標的完成，推動企業高質量跨越發展。一是統籌年度工作業績指標考核。對江西中煙下達贛州卷煙廠2021年度工作業績考核各項指標完成情況進行單項獎

隊伍建設，提升員工素質與能力。一是對卷煙營銷人員上年度工作履職情況進行考核及點評，促使每一位員工認知上年度工作業績及存在問題，并針對各自不足制定相應的整改措施

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