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烤后質(zhì)量情況，詳細(xì)詢問烘烤過程中的存在問題，同時(shí)進(jìn)行一一分析指導(dǎo)。與烘烤師、烘烤主管、煙農(nóng)烘烤技師、采烤指導(dǎo)員、煙農(nóng)座談，針對存技術(shù)難題提出對策建議
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及時(shí)組織采烤。四是突出紅大、K326特色煙葉的烘烤管理。充分發(fā)揮烘烤師、烘烤主管、烘烤指導(dǎo)員的技術(shù)指導(dǎo)作用，做好分類編煙、排隊(duì)入爐和科學(xué)烘烤，努力降低煙葉烘烤損失。五是基層站
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，以點(diǎn)帶面，組織煙農(nóng)現(xiàn)場觀摩，用基礎(chǔ)較好的煙區(qū)、煙農(nóng)作帶動，并對烘烤主管，烘烤員，收購組長等相關(guān)人員用2個(gè)月績效工資
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等工作。六是制定考核制度。縣公司對烘烤季節(jié)各項(xiàng)工作納入對煙站站長、烘烤主管實(shí)行烘烤組織管理單項(xiàng)考核。制定考核制度，建立健全獎(jiǎng)懲措施。
截止目前，牟定縣種植烤煙的372個(gè)
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相關(guān)人員負(fù)責(zé)收購工作；二線由烘烤主管帶領(lǐng)烘烤員，預(yù)檢員、烘烤師負(fù)責(zé)田間管理，成熟采烤、分類打捆相關(guān)工作。
三個(gè)落實(shí)：一是落實(shí)中后期田間管理
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相關(guān)人員負(fù)責(zé)收購工作；二線由烘烤主管帶領(lǐng)烘烤員，預(yù)檢員、烘烤師負(fù)責(zé)田間管理，成熟采烤、分類打捆相關(guān)工作。
三個(gè)落實(shí)：一是落實(shí)中后期田間管理
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搶青采烤，堅(jiān)決消滅自留煙種，用好烘烤師、烘烤主管、烘烤科技員三級烘烤隊(duì)伍，不斷提高科學(xué)烘烤工藝落實(shí)到位率，力爭把全縣煙葉烘烤損失率降低到10
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品質(zhì)的問題，又解決了傳統(tǒng)掛桿烘烤裝煙量小的問題。
7月30日，貴州省遵義市綏陽縣煙草分公司組織全縣涉煙部門負(fù)責(zé)人、各基地單元經(jīng)理、烘烤主管、農(nóng)藝主管等烘烤管理人員召來
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投入使用情況、烘烤中及工作中出現(xiàn)的問題等逐一進(jìn)行了匯報(bào)。在認(rèn)真聽取了各烘烤科技員的工作情況匯報(bào)后，煙站烘烤主管針對存在的問題一一做了解答，目前，小百戶鎮(zhèn)烤煙已全部
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進(jìn)行科學(xué)采烤。
宣威分公司先期組織烘烤管理人員分3期參加了曲靖市級烘烤培訓(xùn)，分別又組織了2期烘烤培訓(xùn)；培訓(xùn)范圍涉及分公司烘烤主管、煙站烘烤管理人員、助烤員、種煙大戶
