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;米易縣局（分公司）將多條線、多途徑、多形式開展小講堂、分享會等主題活動，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)，不斷加強員工間的思想碰撞、促進員工業(yè)務(wù)水平精進
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的合力，變問題為課題，實施課題攻關(guān)，以便創(chuàng)造性解決問題。將工作調(diào)研與課題指導(dǎo)有機結(jié)合，與廣大基層一線人員、煙農(nóng)進行碰撞交流，做到問需
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分析會，充分整合、碰撞“四員”提供的大戶數(shù)據(jù)信息，梳理有效信息線索，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，即時進行布控監(jiān)管，確保卷煙經(jīng)營大戶監(jiān)管及時。二是
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，所述導(dǎo)向槽與引導(dǎo)元件滑動配合且引導(dǎo)元件能夠在多個容器的導(dǎo)向槽之間無碰撞行進；位于取料機構(gòu)的取料端正上方的棒形物料輸送機構(gòu)處設(shè)置有用于刮平、向后分離上表面棒形物料的分理機構(gòu)。據(jù)悉
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獻花、默哀、重溫入黨誓詞，追憶革命先輩在長征路上的崢嶸歲月，感受人民解放軍勇于犧牲的大無畏精神。通過系列活動，大家不僅在實地教學(xué)、交流碰撞中提升了政治站位
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數(shù)據(jù)挖掘、信息碰撞、線索提煉，有效發(fā)揮情報線索利用價值，為經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)案件提供強有力支撐。
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、痛點問題，反饋全市辦公室系統(tǒng)工作會上基層提出問題的推進解決情況，聽取基層單位心聲、訴求和合理化建議。參會人員圍繞工作怎么看、怎么辦、怎么干進行了深度碰撞，
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實際工作的契合點，多方位搭建“頭腦風(fēng)暴”等創(chuàng)新人才交流碰撞的平臺，點燃創(chuàng)新管理的星星之火。三是全員參與、營造氛圍。提高全員思想站位，在日常工作中不斷強化管理
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背景、總體目標、具體內(nèi)容等情況進行了詳細說明和解釋，與會聽證代表充分討論、積極發(fā)言，開展有益‘碰撞’，就合理布局規(guī)劃中許可證辦理條件及具體要求、特殊區(qū)域總量
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”暢想，碰撞思想火花，拓展工作思路，為推動工廠“智造”能力提升提供新的啟迪。雙方代表還分別介紹了2021年新進職工培育特色工作。動力二部的“小小講師團”和物流
