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專賣管理技能培訓，大力實施“182”職工技能培訓工程；狠抓加強廉政文化建設，精心構筑廉政執(zhí)法“防火墻”；堅持文化引領，突出職工思想教育

營銷、店面銷售技能和引導消費技巧等深層次營銷知識，培訓形式采用案例分析、模擬演練等，有效提升“標準店”客戶經營管理技能，提高盈利水平。圖為客戶經理

9月27日開班，來自企業(yè)管理咨詢公司的有關人員圍繞“營銷管理能力提升”這一主題，對行業(yè)發(fā)展現狀、營銷先進理念和營銷管理技能等方面進行了講授；來自上海煙草集團

體重和適量運動）和合理用藥等核心，開展了內容豐富、寓教于樂的健康生活方式推廣系列活動，指導和幫助市民不斷增強健康管理技能、養(yǎng)成健康生活方式。　　9月2日下

;加大力度，培養(yǎng)一支思想作風好、專業(yè)技能精、工作能力強的煙草專賣管理技能人才隊伍。　　重視思想教育，讓隊伍更有活力。縣局把思想教育作為專賣管理隊伍建設的重要任務來抓

，通過專業(yè)的人才測評技術全面深入地了解每一位競崗者的管理技能、管理素質等。隨后，公司組織開展了民主測評工作，并根據申報各崗位第一志愿人員的分數排名確定了入圍面試

班組長的領導技能、生產現場管理技能等四個模塊，共十三個方面進行了詳細解釋。老師還根據興煙班組管理現狀，通過豐富的案例、現場提問等互動式的教學方式，提出了切實可行的建議

鉆研，樂于奉獻，帶出了多名同樣優(yōu)秀的徒弟。班組長管理技能培訓。隨著工廠智能制造的引用，智能化倉儲設施設備正如火如荼地在物流科升級革新，包括自動化

、行業(yè)省級一類職業(yè)技能競賽優(yōu)秀選手32名、行業(yè)省級二類職業(yè)（崗位）技能競賽優(yōu)秀選手139名。“煙草行業(yè)技能標兵”包括專賣管理技能標兵和物流技能標兵各3名。不過，

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