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和針對性。二、廣泛動員，選拔精英。通過內(nèi)部宣傳、動員大會等形式，激發(fā)營銷人員的參與熱情，鼓勵有能力、有創(chuàng)新思維、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的員工積極報名參賽。通過初選、復選等環(huán)節(jié)
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與車間的主要負責人、業(yè)務骨干、技術(shù)精英，確立了項目實施與生產(chǎn)有序“雙保障”的目標。工作組從5月初開始，在保障正常生產(chǎn)運行的同時，利用周末、深夜停產(chǎn)時間開展
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，實施科級干部“領(lǐng)題掛帥”。將科級干部“領(lǐng)題掛帥”科技創(chuàng)新項目列入年度綜合考核內(nèi)容，明確科級干部作為項目第一責任人，充分發(fā)揮自身業(yè)務精英、中堅力量、示范引領(lǐng)
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意識，營造“人人想創(chuàng)新、事事重創(chuàng)新”的良好氛圍。持續(xù)小組引領(lǐng)，聚焦重點突破。選取各科室青年員工成立創(chuàng)新精英小組，通過小組領(lǐng)題，集思廣益解決實際問題
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;廣泛宣貫“抓質(zhì)量水平提升 促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”“安全質(zhì)量零容忍”等活動，增強部門間的聯(lián)調(diào)聯(lián)動和員工質(zhì)量意識。同時，通過縣局“精英小講堂”等載體，加強內(nèi)訓學習
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黨建引領(lǐng)，提前組建了系統(tǒng)項目建設(shè)工作小組，抽調(diào)精英骨干組建項目業(yè)務小組，全力以赴，確保系統(tǒng)建設(shè)順利推進。項目建成后，韶關(guān)卷煙廠將通過
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的精英團隊。小組成員具有豐富的項目經(jīng)驗、創(chuàng)新意識及研發(fā)能力，在工作實踐中秉承全面質(zhì)量管理理念，針對發(fā)現(xiàn)的實際問題，展開多項技術(shù)攻關(guān)。2014年獲得國家級優(yōu)秀
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監(jiān)督組組長嚴正以“精英小講堂”為載體，以“堅守廉潔心杜絕微腐敗”為主題，為該煙草專賣局（公司）干部職工上了一堂專題廉政黨課。廉政黨課專題廉政
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彰顯出“甜潤”的力量。 新消費時代，消費精進，人群細分。新時代的商務精英對產(chǎn)品提出了更高的要求，他們不僅注重品質(zhì)享受，更講究品牌內(nèi)涵和個性化
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，以徽商精神來凝聚商務人群。 商務用煙，天然帶有極強的社交屬性。禮尚往來，潤物無聲，一個“潤”字充分彰顯了商務精英注重分享、互通有無的交際特征。“徽商
