烟草在线—吸烟有害健康！

、作业方要按照“事前把关、过程督察、事后评估”的要求，制订相应的管理流程，包括：合同约定、安全监督检查、安全教育培训监督、安全注意事项告知、违章违规处理

、安全教育培训工作，认真组织应急预案的培训演练和宣传教育，提高干部职工安全防范意识和安全设备设施的应用能力，确保单位内部平安稳定。

，认真填写离岗事由，准确离岗时间，明确外出地点，杜绝脱岗现象。　　六是加强安全意识宣传引导。开展节后安全教育，积极宣贯有关安全生产法律法规

，完善管理制度，落实安全生产责任，加强安全教育培训，加强日常安全检查，加强应急管理。　　省局（公司）

）工作；召开节后安全教育现场会，吸取兄弟单位教训经验，绷紧员工“安全”神经，夯实中心工作安全基础。　　二是教育考核制度紧跟。利用

制度，严禁私拉乱接电线、超负荷使用大功率电器取暖。严禁使用煤球、煤气取暖。　　三是突出交通安全，强化车辆使用管理。组织行业机动车驾驶员和私家车驾驶员开展一次交通安全教育培训

，防止出现制度建设缺失，造成安全防控体系失控。　　二是查管理，防缺位。检查安全生产管理责任制是否落实，安全管理措施是否到位，员工安全教育

安全意识，落实安全生产“一岗双责”，推进标准化、体系化、信息化的安全建设，强化安全设施管理、安全教育培训、安全隐患排查等专项活动，安全生产水平不断提高

安全教育学习。　　春节前后是烟草局物流最冗杂、营销业务最繁忙的特殊时间段，加强驾驶员的安全教育，严格执行驾驶员学习制度，提高驾驶员交通安全意识，

企业、专业和岗位三个层级进一步深化基础管理；四要积极提升安全教育培训的有效性，特别是要根据新、老员工的心理特点，有针对性地开展教育提醒；五要做

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