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標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的聘用、選拔、培訓(xùn)力度，通過完善的制度健全科學(xué)合理的用人機(jī)制。讓想干事者有機(jī)會(huì)，能干事者有平臺(tái)，干成事者有獎(jiǎng)勵(lì)。競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
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合力會(huì)使干部職工形成團(tuán)結(jié)一心、共同進(jìn)取的狀態(tài)，形成人人想干事，人人多干事，你追我趕促發(fā)展的良好局面。另一方面是使干部職工凡事考慮“上水平”的需要，
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的廉政教育活動(dòng)。要努力在全市煙草系統(tǒng)營(yíng)造一個(gè)“風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)干事、清政廉潔、干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)高效”的工作氛圍，塑造普洱煙草勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的良好形象。二是要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、永攀高峰”專題教育
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四要帶頭做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。要進(jìn)一步解放思想，精益求精，職業(yè)自覺，切實(shí)提升“想干事、能干事、干成事、不出事”的職業(yè)素養(yǎng)，把所擔(dān)任的職務(wù)
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等的深刻內(nèi)涵，講述集團(tuán)員工踐行“合和”文化，合心合力干事創(chuàng)業(yè)的事跡與風(fēng)采；引發(fā)職工深入思考，結(jié)合崗位實(shí)際，體現(xiàn)“合和”精神。演講活動(dòng)
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，帶領(lǐng)職工群眾共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。三要努力做想干事、能干事、干成事，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。他進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)對(duì)于一名稱職合格領(lǐng)導(dǎo)干部的重要性，希望大家要通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)本領(lǐng)
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工作標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮考核職能作用，堅(jiān)持過程考核與結(jié)果考核并重的原則，充分發(fā)揮專賣隊(duì)伍的潛力，為想干事的人提供崗位，為能干事的人提供
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正的人采取不換思想就換人，給想干事，能干事，干好事的人提供一個(gè)能夠發(fā)揮自己展示自己的平臺(tái)。
四、內(nèi)管工作要抓重點(diǎn)、重心下移。賣內(nèi)管工作要重心下沉，
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，在每個(gè)班組擇優(yōu)挑選一到兩名既愛好新聞寫作，業(yè)務(wù)素質(zhì)又強(qiáng)的職工充當(dāng)班組專職通訊員，實(shí)現(xiàn)宣傳工作有專人負(fù)責(zé)，又不影響班組正常工作開展。專職宣傳干事與班組通訊員
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，杜絕鋪張浪費(fèi)，處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用，努力營(yíng)造“想干事、能干事、干成事、不惹事”的濃厚氛圍。
