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師資、員工激勵、勞務(wù)用工等多方面開展了調(diào)研，認(rèn)真聽取、征集相關(guān)意見建議，耐心釋疑解惑，并結(jié)合金口河的實際及市局未來人力資源發(fā)展方向進(jìn)行了工作探討，
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員、巡檢工、集控工及技術(shù)科檢驗員進(jìn)行了為期一天的工藝質(zhì)量培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)主要針對新下發(fā)的《通用工藝技術(shù)要求》進(jìn)行系統(tǒng)的闡述和講解，使大家對工藝質(zhì)量要求有更清晰的認(rèn)識，
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加強(qiáng)“人防”。分公司在煙葉收購期間，落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范“五同時”，完善用工手續(xù)，明確收購人員的安全責(zé)任和義務(wù)；強(qiáng)化煙葉收購現(xiàn)場管理
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，帶頭遵紀(jì)守法，牢固樹立國家、集體和群眾觀念，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，不準(zhǔn)收“權(quán)力煙”、“面子煙”、“人情煙”、“關(guān)系煙”，嚴(yán)禁利用工
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小長山煙點采取散煙收購試點工作，通過散煙收購與傳統(tǒng)把煙收購模式對比實踐表明，與傳統(tǒng)把煙收購相比，散煙收購模式在減少煙農(nóng)用工、節(jié)約成本、提高煙葉收購質(zhì)量、增加
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;車間丙班參加比賽的選手紛紛利用工作之余，三兩成群、拿起扳手、扭動螺絲，按照比賽的規(guī)則和要求，認(rèn)真做起了賽前的最后一次練習(xí)。
此次技能比武規(guī)格較高、要求較嚴(yán)
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的緊急通知要求，安監(jiān)部門近日分別到重新、林泉、甘棠、鐘山、綠化5個煙葉工作站，23條收購線開展臨時用工人員崗前安全教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容為：一是煙草行業(yè)相關(guān)
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煙草在線四川消息 為實現(xiàn)投資項目管理業(yè)務(wù)規(guī)范化、流程化和痕跡化，進(jìn)一步有序、有效、穩(wěn)定開展行業(yè)投資管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作，8月16日，四川煙草工業(yè)公司
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;嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，激發(fā)干部隊伍整體活力，提高干部隊伍素質(zhì)。
嚴(yán)格財務(wù)管理。嚴(yán)格財務(wù)管理和審計監(jiān)督，切實加強(qiáng)資產(chǎn)管理
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，涉及黨的基礎(chǔ)知識、企業(yè)文化知識、質(zhì)量管理知識、公共基礎(chǔ)知識、卷煙基礎(chǔ)知識五個方面。專賣、營銷、物流、機(jī)關(guān)分別挑選精兵強(qiáng)將組成代表隊參加比賽，他們利用工作之余認(rèn)真復(fù)習(xí)
