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，事好辦了，效率高了，負(fù)擔(dān)輕了”概括機(jī)構(gòu)改革后的變化。
3月底，駐馬店廠(chǎng)《管理簡(jiǎn)約化階段性推進(jìn)方案》順利推出。企業(yè)管理部試點(diǎn)帶動(dòng)，
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族群”，他們構(gòu)成了中國(guó)改革開(kāi)放事業(yè)的中堅(jiān)力量，成為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的核心。他們靠才智致富，敢于冒險(xiǎn)，自信心強(qiáng)，對(duì)未來(lái)有遠(yuǎn)見(jiàn)
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？同一座城也有不同的消費(fèi)群體，城南屬于新興城市，舊城改造、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，讓城南人都富得流油，高檔煙當(dāng)然是供不應(yīng)求了。而城北改革步伐較慢
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的相互作用效果，分配制度創(chuàng)新難度大，分配制度改革滯后于經(jīng)營(yíng)內(nèi)外環(huán)境變化?！? （二）管理上的問(wèn)題：人力資源部如何成為企業(yè)發(fā)展
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，采取以銷(xiāo)定產(chǎn)、嚴(yán)格按計(jì)劃組織生產(chǎn)并適時(shí)調(diào)整煙葉價(jià)格和扶持政策，注重提高煙葉質(zhì)量，推行規(guī)范、改革、創(chuàng)新政策。全市烤煙生產(chǎn)規(guī)模、煙葉質(zhì)量一年一個(gè)臺(tái)階，
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承諾的逐步兌現(xiàn)以及全球《煙草控制公約》的簽署，降焦減害已經(jīng)成為中國(guó)煙草改革重要戰(zhàn)略，對(duì)卷煙焦油含量也提出了新的要求，低焦油卷煙趨勢(shì)不斷顯現(xiàn)，
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秩和從事兩煙經(jīng)營(yíng)的特殊行業(yè)。煙草企業(yè)的改革發(fā)展，必須圍繞“卷煙上水平”的主要任務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)管理，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益
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的戰(zhàn)略基點(diǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)烤煙工作，加快科技體制改革和機(jī)制創(chuàng)新，擴(kuò)大主導(dǎo)品種、主推技術(shù)的應(yīng)用范圍，不斷提升煙葉科技基礎(chǔ)創(chuàng)新、集成技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用轉(zhuǎn)化
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，前身是新四軍隨軍工廠(chǎng)，曾經(jīng)為陳毅、粟裕等新四軍將領(lǐng)手工制作卷煙，有著光榮的革命傳統(tǒng)。2006年7月，根據(jù)煙草行業(yè)管理體制改革要求，
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和外在獎(jiǎng)勵(lì)形式。一是建立科學(xué)合理的員工教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。按照用工分配制度改革和隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)要求，暢通專(zhuān)業(yè)人員晉升通道、促進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮他們的工作積極性和創(chuàng)造性
