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防火網(wǎng)。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全防火患工作的領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，克服麻痹和僥幸心理，杜絕松懈和畏難情緒，層層落實(shí)責(zé)任
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市場營銷中心副主任劉建軍等相關(guān)人員參加了會(huì)議。
會(huì)上，江蘇中煙品牌宣講師通過視頻和PPT展示了江蘇中煙的發(fā)展歷程、企業(yè)戰(zhàn)略、核心理念和品牌文化，著重介紹了江蘇中煙新
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”共同價(jià)值觀及九江煙草“水”文化建設(shè)、“潤”服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來，使員工在心理上、觀念上、技能上日益符合行業(yè)發(fā)展的需要，充分展示員工風(fēng)范，塑造良好的企業(yè)社會(huì)形象。
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九個(gè)代表隊(duì)共27人參加競賽。競賽共設(shè)必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題、和視頻題四種題型。競賽題型緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展，以集團(tuán)企業(yè)文化核心理念、烏蘭浩特卷煙廠忠誠文化理念、質(zhì)量管理、現(xiàn)場6S管理
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有違規(guī)經(jīng)營跡象的零售戶問題，切忌不可走馬觀花，走形式。
三是做好溝通協(xié)調(diào)工作。在日常檢查中，做到文明執(zhí)法，減輕零售戶對(duì)專賣人員排斥心理。通過
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爭第一的進(jìn)取的精神，團(tuán)結(jié)友愛、通力協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，勝而不驕、敗而不餒的心理素質(zhì)，堅(jiān)韌不撥、永不言敗的意志運(yùn)用到我們的工作和生活之中，使大家的生活
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有違規(guī)經(jīng)營跡象的零售戶問題，切忌不可走馬觀花，走形式。
三是做好溝通協(xié)調(diào)工作。在日常檢查中，做到文明執(zhí)法，減輕零售戶對(duì)專賣人員排斥心理
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或逐漸轉(zhuǎn)向吸食實(shí)驗(yàn)型卷煙后，戒煙意愿是否更強(qiáng)。由明尼蘇達(dá)大學(xué)精神病學(xué)教授Dorothy K. Hatsukami博士和匹茲堡大學(xué)心理學(xué)副教授Eric C. Donny領(lǐng)導(dǎo)該項(xiàng)研究
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環(huán)節(jié)的安全工作切實(shí)有效。
關(guān)注安全思想教育。由于新進(jìn)員工思想容易松懈，安全上容易出現(xiàn)馬虎心理，物流中心除了對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行必要的安全知識(shí)培訓(xùn)外，還通過實(shí)際操作
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實(shí)現(xiàn)新自我的需要；要提高政治理論素質(zhì)、增強(qiáng)駕馭全局能力，提高科學(xué)文化素質(zhì)、增強(qiáng)崗位競爭能力，提高心理素質(zhì)、增強(qiáng)自身承受壓力的能力，切實(shí)加強(qiáng)女職工
