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第八、加大市場(chǎng)監(jiān)管力度,以減少行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不穩(wěn)定負(fù)面影響。
市場(chǎng)監(jiān)管是行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重要手段。沒(méi)有到位市場(chǎng)監(jiān)管,要想實(shí)現(xiàn)卷煙品牌發(fā)展,是件難以完成
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,是企業(yè)活力的源泉,也是提升企業(yè)效率的根本出發(fā)點(diǎn)。利益的分配歷來(lái)是員工關(guān)注的焦點(diǎn),也是調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性最直接、最有效的手段。薪酬是人事勞資管理的靈魂
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目前企業(yè)都把培訓(xùn)當(dāng)作解決實(shí)際問(wèn)題的手段,往往缺什么補(bǔ)什么,授課形式依賴于課題授課 ,造成員工把培訓(xùn)理解為“上學(xué)堂”內(nèi)容不被員工接受,形式單調(diào)乏味
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煙草專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)和公安機(jī)關(guān)的偵查手段、辦案流程等都有所了解和掌握,甚至還有一些制假分子曾經(jīng)就是煙販,也有過(guò)涉煙犯罪被判刑的記錄。因此,這些制假分子大多具備較強(qiáng)
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手機(jī)、QQ等現(xiàn)代通訊設(shè)備與下線遠(yuǎn)程聯(lián)系,將假冒卷煙偽裝后長(zhǎng)期利用物流貨運(yùn)部進(jìn)行販賣(mài)運(yùn)輸,并通過(guò)銀行進(jìn)行電子貨款結(jié)算,違法手段隱蔽,涉及下線人多
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手段和方式較單一,監(jiān)督職能的發(fā)揮還需進(jìn)一步提高,監(jiān)督渠道有待拓展
一是由于煙草行業(yè)本身具有一定的特殊性,又屬于垂直管理部門(mén),行業(yè)不少員工抱有
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;是強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,是實(shí)施安全生產(chǎn)分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理的重要依據(jù),是有效防范事故發(fā)生的重要手段,是我們煙草行業(yè)在加快安全生產(chǎn)管理進(jìn)程
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的核心評(píng)價(jià)對(duì)象,產(chǎn)品配方定型必須在廣泛性的區(qū)域目標(biāo)消費(fèi)群體中得到普遍認(rèn)同才能定型。
在產(chǎn)品包裝方面,產(chǎn)品包裝已逐漸成為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段之一
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向科技要網(wǎng)絡(luò)。隨著打假破網(wǎng)工作的深入開(kāi)展,不法煙販的作案手段愈加狡猾隱蔽,違法違規(guī)主體的網(wǎng)絡(luò)化、智能化趨勢(shì)更加明顯,在反跟蹤、反偵察能力方面都有所增強(qiáng)
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生產(chǎn)為特征、以精細(xì)化管理為手段,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持“政府牽頭、積極引導(dǎo)、依法自愿、有效流轉(zhuǎn)”的原則,按照“生態(tài)優(yōu)先、相對(duì)集中、規(guī)模生產(chǎn)、增加效益”的要求