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，做好煙葉集中運(yùn)輸服務(wù)，提供煙農(nóng)飲水和休息場(chǎng)所，創(chuàng)造讓廣大煙農(nóng)安心、順心、放心的良好收購(gòu)環(huán)境。
在煙葉收購(gòu)的服務(wù)上，龍海煙葉站始終堅(jiān)持以質(zhì)量為中心
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，我家就一直種煙，有他我們就是安心。”這是煙農(nóng)口中讓人有安全感的老邱。
就這樣，煙農(nóng)們迎來(lái)了好的收益，越來(lái)越多的人開始種煙，
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的精神文化生活。要積極聽取一線分揀人員的意見和建議，辦實(shí)事、解難事，為他們提供一個(gè)安心、舒心、放心的工作環(huán)境和生活環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。
二是推行
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零售戶王超，領(lǐng)到了到期換發(fā)的煙草專賣零售許可證。“無(wú)證經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大、執(zhí)證賣煙才安心”是零售戶們常掛在嘴邊的實(shí)在話。
從煙田到車間再到柜臺(tái)，從新中國(guó)成立到改革開放再到新世紀(jì)
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月，周紅進(jìn)入甘孜煙草工作。為了安心工作，周紅將年僅5歲的女兒送回了重慶老家，自己先后在海拔2500米左右的新龍縣、雅江縣工作。2004年，理塘縣
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，40名員工有一半不是本地人。為了讓這20人安心工作，幫助他們解決住宿問(wèn)題成了蘇明光心頭的一件大事。他利用休息時(shí)間滿縣城找房子，有合適的便和房東談
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，將艱難險(xiǎn)阻排除干凈。
想想工作中的樂(lè)呵事也不少。諸如一次安全檢查。發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題和隱患。責(zé)任部門整改了、安心了，就會(huì)高興；又如完成領(lǐng)導(dǎo)交代的文案，
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;就有可能受到相應(yīng)處罰，自然遵守零售規(guī)則成為必然結(jié)果。煙草工商企業(yè)針對(duì)零售戶，制訂了卷煙零售價(jià)格，只要零售戶安心經(jīng)營(yíng)，利潤(rùn)是比較可觀
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，監(jiān)控就是最好的明證，下步，各個(gè)方面也要利用好現(xiàn)代信息技術(shù)，讓人民有個(gè)安心的生活環(huán)境。
零售戶孫勤明：送貨到家省事多了
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的走路，好好的安心的吃飯，有人了說(shuō)幾句，聽了也就聽了，不聽就順風(fēng)走了，內(nèi)心無(wú)愧的，心也舒坦了，人也自然
