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的精力去學習，有效提升業務技能水平；對于內訓而言，建立互學互通制度，以講代訓、以講促學，促使干部職工加強學習調研、完善知識體系、提升
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，對產品加工工藝管理、產品檢驗管理及不合格品管理等方面的工藝質量標準和異型包裝操作技能再宣貫再培訓，提高工藝、質量檢驗和異型包裝人員技能水平，提升產品質量的管控
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訓”等活動，推行“菜單式”培訓，不斷提升員工專業技能水平。落實責任，打造管理型班組。堅持“目標導向，標準引領，基礎牢固”的班組管理
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風”學習實踐，強化物流隊伍學習意識、對標意識和自我提升意識，重點解決員工技能水平不高的問題，強化高質量發展隊伍保障。聚焦“立”，重轉型，
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,辦法總比困難多。維修、調試設備,也很麻煩,講究技術。他從來不找借口,從自身找原因,非常熱愛自己的工作崗位,不怕苦,不怕累,刻苦學習操作技術,不斷提高勞動生產率,受到了好評。他覺得提高技能水平很有必要
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階段，南澗縣局（分公司）將持續提升煙葉生產管理、烘烤、分級等業務技能水平，努力打造一支適應現代煙草高質量發展新局面的高素質隊伍，助力
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、帶徒弟、帶團隊、上講臺，提升產業工人職業技能水平和青年技能人才培養質量。完善產業工人隊伍建設各項保障。進一步完善激勵機制，如薪酬激勵機制，表彰獎勵機制
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。近年來，煙草行業的勞動競賽在提高職工技能水平上，發揮著越來越重要的作用。隨著新的經濟業態、新的勞動者群體不斷涌現，勞動競賽“比什么”和“怎么比”，
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，進一步提升煙葉一線隊伍業務技能水平，與以往的技能競賽活動相比，本次大比武有不少亮點。”劍閣縣煙草專賣局（分公司）局長、經理陳利平介紹道
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;“我們只有不斷提升職業技能水平，打造出一支學習型、進取型的隊伍，才能適應新發展階段，應對越來越多變的市場需求，助推企業高質量發展。”
