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  • 當好基層企業“一把手”

    ，直接關系到企業的平穩和諧發展。“一把手”要十分注重加強企業文化建設，充分發揮文化的引領作用來加強員工隊伍建設。要通過自主讀書、網上學堂、開設課堂、技能比武、文化娛樂等經常性教育、專題

  • 市場監管多用高科技

    ;還要員工的共同努力啊。其實在最近幾年的專賣比武競賽上，浙江省局可謂一枝獨秀，真假煙鑒別連續兩屆包攬全國前三名。而本屆競賽，浙江省局雖然還是取得了個人第一、第三

  • 以終端營銷為主軸推動網絡優化升級

    市場分析把握能力、卷煙經營調控能力、品牌營銷傳播能力和重點經營服務能力作為重中之重。其次，要注意培訓方法，通過專業技能比武、演講、討論會、競賽等形式，促使營銷人員

  • 打造企業持續發展的恒動力

    中煙計算機比武連續兩屆榮膺第一名的“女狀元”尹旭梅；全國煙草行業煙機（GDX1機型）維修職業技能大賽第一名獲得者杜斌；制絲車間臨近內退之年考取

  • 超市如何提高員工工作積極性

    崗位，或者是關鍵技能，開展“內部員工大比武”、“以及如何讓現有崗位做得更好”等征文比賽。這樣活動雖然不大，但是能在激發員工學業務、學技能的同時，

  • 貫徹“七一”講話精神　推動卷煙營銷上水平

    》為抓手，通過專題培訓、營銷競賽、技能比武、崗位練兵等不同的方式與途徑，穩步提高營銷人員的思想道德和業務技能素養，持續提升營銷人員把握市場、培育品牌、服務客戶

  • 強化管理促發展

    。通過技能競賽、崗位練兵、技術比武等方式，提高維修工的維修水平。要完善設備四級保養制度，即日保、周保、月末深度維護保養和“進站式”輪保，提高設備有效作業率

  • 小皮講貫標之三——關于ISO9001：2008標準的通俗理解

    。請看案例： ??? ——公開招標，這是當前選擇合適供方的普遍方式。 ??? ——比武招親，這是古代小說中擇偶的一種方式。 ??? ——提出質量管理體系信息化

  • 淺談班組建設管理存在的問題及對策

    和集體榮譽感的團隊精神，同時，圍繞企業目標和生產任務，圍繞生產任務的開展各種勞動競賽和和技能比武，多渠道、多方位、多層次、多投入加大員工思想教育

  • 矚目行業行為規范

    ，在實施過程中必須做好“教、訓、練、考”（即教材學習、培訓宣貫、比武演練、考評提升）四種方法的結合。“五個一工程”即做到創建一種模式，人手一本教材
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