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下達的模式相比，今年以來，新干縣局（分公司）在考核指標的設(shè)定上采取了更人性化的方式，即自下而上與市局下達指標相結(jié)合的模式。具體操作是
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;主動交出了違法卷煙并配合調(diào)查。
恪盡職守詮釋人性執(zhí)法
在對市場的日常監(jiān)管中，楊波和隊員們十分注重有效發(fā)揮服務(wù)職能，真正做到貼心、周到、優(yōu)質(zhì)。在做好專賣法律法規(guī)宣傳
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，現(xiàn)實中零售戶的水平有高有低，接受新生事物的能力有強有弱。從人性的角度來講，人也有勤奮與懶惰之分。從我縣實際來看，好些店鋪是由老爺、老奶奶或者文盲來日
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的MIUI系統(tǒng)，非常人性化，非常好用，這可不是我一人所說。7月18日消息，根據(jù)鳳凰科技昨日推出的調(diào)查《您如何看待小米手機半年出貨730萬部》結(jié)果
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團隊，另選他人，以免影響小組的整體活力。
5、尊重QC小組每一位成員。建立“以人為本”的管理機制，用人性的手段激勵員工，關(guān)心員工的工作與生活
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，專賣執(zhí)法人員一定會改進執(zhí)法“脾氣”，樹立文明形象，既做到嚴格執(zhí)法，又體現(xiàn)出人性化執(zhí)法理念，不斷提升專賣執(zhí)法水平。
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，承認所有員工和零售客戶的價值，人際關(guān)系和諧，工作、生活場所設(shè)置了溫馨提示標識，營造了人性化和個性化的安全氛圍，以強大的感召力和凝聚力
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煙葉基地
“你看,這些實際都是比較人性化的,圍墻可以防止路人或小孩行走時不慎掉入水中,堤坎旁邊還修了一道水溝,這樣可以防止雨水將堤坎沖壞?！痹瑒賴延浾邘У街袠反宕鬄成教?指著山塘對記者說
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，不斷豐富執(zhí)法手段，體現(xiàn)人性化執(zhí)法理念，突出教育在先，處罰在后，嚴禁粗暴執(zhí)法，激化矛盾，最大限度減少執(zhí)法阻力
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、特性：強制性（不服從將會受到懲罰，服從可以得到獎勵，效率高，與人性抗觸）、潛在性（權(quán)力有用，
