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工作環(huán)境；協(xié)調(diào)食堂、后勤延長服務(wù)時間，為物流人員提供食宿保障，確保全員以最佳精神狀態(tài)、技能水平、工作節(jié)奏投入“元春”配送服務(wù)。武漢采取“訪五休一”的運行模式
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，他的專業(yè)理論、實操技能都得到了較大提升，他還多次代表阜陽市局參加省局專賣技能競賽。“他不僅自己理論和技能基礎(chǔ)扎實，還樂于幫助周邊的同事提升理論和技能水平
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;引導(dǎo)合作社和煙農(nóng)使用農(nóng)夫“802” 等系列大馬力翻耕機械，組織對機耕手進行操作培訓(xùn)，提高其質(zhì)量意識和技能水平，確保翻耕質(zhì)量達(dá)標(biāo)，對驗收不合格的煙
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設(shè)備操作應(yīng)知應(yīng)會及操作技巧專項培訓(xùn)，進一步提升設(shè)備操作人員的技能水平，夯實技能人才隊伍梯次化管理基礎(chǔ)，不斷推動工廠高質(zhì)量發(fā)展。河南中煙駐馬店卷煙廠卷包部近日
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：“新的形勢、新的任務(wù)、新的起點，我們必將加強工、商、學(xué)之間的合作交流，發(fā)揮‘創(chuàng)新乘數(shù)效應(yīng)’，讓‘聯(lián)合創(chuàng)新工作室’成為三方參與創(chuàng)新活動、提高技能水平
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墊上兩塊板才夠得到工臺。”她邊說邊用手比劃著，臉上露出認(rèn)真的表情。當(dāng)時招工要求低，人員技能水平參差不齊，十幾歲就參加工作的錢德英是學(xué)得最快的一個。“那時候都是
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量月工作作出了全面部署，要求重點開展質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作提升員工技能水平和質(zhì)量意識。活動以來，取得了明顯的效果：精益概念深入人心，自控意識明顯加強
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，實地入戶宣講、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干道、村委會、田間地頭、街頭巷尾懸掛農(nóng)殘控制標(biāo)語、利用微信群推送農(nóng)殘管控知識等“線上線下”相結(jié)合方式，著力提升煙農(nóng)農(nóng)殘管控意識與技能水平。深挖合作社
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平臺安民心麒麟復(fù)烤廠針對技能水平參差不齊等問題，將穩(wěn)就業(yè)保民生的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)扎扎實實抗在肩上，要求業(yè)務(wù)外包方在崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步開展相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、安全
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，讓有經(jīng)驗的青年“尖兵”擔(dān)任主講人，持續(xù)提升大家的技能水平。圖為近日“青工小課堂”在開展電氣培訓(xùn)。 池瀅瀟攝“五一”前后正值湖北省利川煙區(qū)煙葉移栽的關(guān)鍵期，為
