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建設(shè)的基本要求，充分發(fā)揮黨建品牌力量”“抓實‘關(guān)鍵少數(shù)’，激發(fā)基層黨組織工作新動能，推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效”三個方面，闡述了激活“雁行寬窄”黨建
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積分制考核，激活了“一池春水”，盤活了人才資源。
“根植于紅色圣地，我們更應(yīng)該自覺傳承紅色基因，努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會
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心扉，勇敢地拿起批評和自我批評的武器，真心實意地面對問題。
四、激活創(chuàng)新細胞，工作也要存“悟性”
“黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是
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“絕不是敲鑼打鼓就可以成功”。
一方面，要抓緊時間、不遺余力地“補短板、強弱項、激活力、抓落實”，緊緊抓住行業(yè)運行總體向好的窗口期，多做一些事關(guān)長遠、有利
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升級帶來需求釋放這個最大基本面之外，“天價煙”治理在關(guān)上一扇窗的同時打開了另外一扇門，個人消費的激活具備充分的成長性與持續(xù)性。
第三個不變，頭部
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，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。把員工的學(xué)習(xí)環(huán)境從枯燥轉(zhuǎn)化為活潑，從單一轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣?#xff0c;最大化的激活員工的工作熱情，從而更好的投入到工作中
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情況下，中支煙有望在今年一舉突破百萬箱、五百億市場規(guī)模。
對于中支煙的未來，可以用“三個有利于”來加以衡量和評價。一是有利于穩(wěn)定消費，不管潛在的增量激活
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需求的挖掘、增量的激活，將會取決于品牌“無中生有”的眼界與“小中見大”的能力。
所以，哪怕對“三紅一白”的現(xiàn)狀有太多的遺憾，甚至多少有些怒其不爭
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激活的做好加法相比，后者的影響無疑更具戰(zhàn)略性、全局性，解放和發(fā)展更高價值、更高結(jié)構(gòu)、更快成長的高端品牌，更進一步釋放它們的活力和張力就很有必要。
當(dāng)然
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建設(shè)的做法和經(jīng)驗，大力宣傳加強黨建和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。重點宣傳“堡壘工程”，宣傳建立和貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制。宣傳強化人本管理，激活
團隊
