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”，激發(fā)員工的創(chuàng)新能力，因此，讓先進(jìn)在企業(yè)里“亮”起來(lái)、“活”起來(lái)；讓釋放出無(wú)限正能量傳播支撐著每一名員工去忘我地工作，就能凸顯先進(jìn)的價(jià)值
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，提升技能，儲(chǔ)蓄的能量和我們爆發(fā)的能量一致，何愁我們的明天還不會(huì)和想象中一樣美好？蒙娜麗莎的微笑，我們相信，我們也相信在自己
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增強(qiáng)水稻耐鋁性。煙草栽培過(guò)程中常遭遇酸性土壤中的鋁毒害，造成作物減產(chǎn)。但目前對(duì)外源NO可否通過(guò)調(diào)控葉綠體內(nèi)光合能量代謝，降低活性氧的生成來(lái)增強(qiáng)煙草耐鋁性或緩解鋁毒害還少
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自我、激發(fā)新思路、新想法，儲(chǔ)備新能量；切忌在一旁作為“看客”沾沾自喜、高枕無(wú)憂或吹毛求疵、落井下石。
“參與”也不是一味的埋頭蠻干，還需要適時(shí)的“抬頭看
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;不斷凝聚發(fā)展正能量。各單位、部門(mén)要結(jié)合抓基層、打基礎(chǔ)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)和挖掘一批身邊叫得響、立得住、職工認(rèn)可的先進(jìn)典型，加大宣揚(yáng)力度，讓廣大干部職工學(xué)有
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，還要做好與之相關(guān)的每一件“小事情”。營(yíng)銷禮儀、營(yíng)銷人員和點(diǎn)的配置、營(yíng)銷平衡和藝術(shù)投放等等。在一個(gè)合理的區(qū)間和范圍之內(nèi)，煙草營(yíng)銷的任務(wù)和目的要實(shí)現(xiàn)，就要把所有的“能量
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，將廢棄的編織袋變身運(yùn)煙袋，我們感受到了小改小革給煙農(nóng)送去的“大便利”……進(jìn)入2016年，在廣大煙區(qū)充分激發(fā)市場(chǎng)主體的活力，釋放技術(shù)革命的能量
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。進(jìn)一步靈活方式和方法，對(duì)干部職工教育培訓(xùn)實(shí)行定點(diǎn)跟蹤、量化評(píng)估和動(dòng)態(tài)管理。組織好各類勞動(dòng)競(jìng)賽和形式多樣的職工業(yè)余文化生活，弘揚(yáng)正能量，傳播正能量。
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的主要任務(wù)；三是要以“五要素分析法”為依托，把精準(zhǔn)營(yíng)銷落到實(shí)處；四是要加強(qiáng)供給側(cè)的結(jié)構(gòu)管理；五是要增強(qiáng)全員營(yíng)銷的信心，對(duì)外傳播正能量
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社會(huì)主義核心價(jià)值觀、傳遞煙草正能量、文風(fēng)和作風(fēng)、大政工格局在企業(yè)中的實(shí)踐、加強(qiáng)青年職工思想政治建設(shè)、辦公室工作、全員營(yíng)銷和技改與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系等多個(gè)領(lǐng)域主題，反映了廣大員工熱愛(ài)企業(yè)關(guān)注
