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，優秀管理人才匱乏，管理隊伍的管理技巧、管理能力需盡快提升。　　九是規范經營水平還需進一步提升。對整頓規范工作的政策要求理解不透徹，規范與效率的關系沒有得到協調

，使其業務能力和管理能力得到提升。企業要有效地執行企業戰略，完成企業目標，就必須通過系統地培訓，讓中層具備和掌握相應的管理技能。中層管理者要具有良好

案件、文明執法、服務管理能力。營銷團隊在職業技能鑒定方面要以《卷煙商品營銷培訓教材》為重點，抓好市場營銷基礎知識、煙草專賣管理基礎知識培訓；在專業技能培養方面，

經理負責制，邵陽縣金潤合作社聘用邵陽縣金稱市煙草站站長擔任總經理，全權負責合作社的運行管理，提高了合作社的經營管理能力，并積極為合作社的兩場設施

了智能電網調度技術支持系統的基礎平臺和特高壓變電站自動化系統，在電網安全控制與保護技術方面處于國際先進水平，電網安全運行管理能力和水平也逐年提升。　　小煙卷兒：

;農村基礎設施水平明顯提高，農業生產經營效益明顯提高，農民經濟收入明顯提高，農村生產發展能力明顯增強，農民生產技術和管理能力得到增強，

;取消專賣執法資格，切實提高專賣執法人員運用法律解決實際問題的能力，為規范公正文明執法提供有力保障。　　應以提高依法經營、依法管理能力為重點，加強企業經營

技術的研究應用，在提高產品均質化和優質化水平上求突破。　　二、立足成本控制，提升管理能力 　　控制成本也是打造優秀卷煙廠的重要一環，也是建設資源節約型企業的有力

管理人員的培訓，使合作社的管理人員能掌握合作社運作原理和具備較高的管理能力，熟知現代煙草農業相關知識和發展方向，懂得市場經營管理。二是加大對各專業隊隊員

對支付服務費。　　4.3加大培訓，建立人才培養的長效機制　　一是加大對合作社管理人員的培訓，使合作社的管理人員能掌握合作社運作原理和具備較高的管理能力，

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