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工作中，貴州各地?zé)煵莶块T(mén)始終堅(jiān)持公平公正的原則。在貴州省貴定縣，當(dāng)?shù)責(zé)煵莶块T(mén)成立了由縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)王偉超親自掛帥的烤煙收購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)收購(gòu)
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，新時(shí)代煙草執(zhí)法有哪些要求和特點(diǎn)呢？一、透明執(zhí)法，公平公正新時(shí)代更加強(qiáng)調(diào)和健全法治社會(huì)的重要性，因此在行政執(zhí)法中要堅(jiān)持透明執(zhí)法、公平公正
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，切實(shí)形成“培訓(xùn)選拔+人才儲(chǔ)備+強(qiáng)化培訓(xùn)+鍛煉試崗+提拔使用”的“先儲(chǔ)備后使用”人才工作模式。公平公正 關(guān)注成長(zhǎng)“成績(jī)出來(lái)了沒(méi)有？”不久前，
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、能源供應(yīng)的“硬”支撐，還是宣傳突擊隊(duì)聯(lián)動(dòng)、志愿者隊(duì)伍培訓(xùn)的“軟”保障，都充分體現(xiàn)出蕪湖卷煙廠的細(xì)致用心。嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范 公正公平“一把尺”確保公平公正，是本次競(jìng)賽貫穿
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辦法，實(shí)現(xiàn)貨源公平公正分配。
卷煙貨源的供應(yīng)與分配，事關(guān)卷煙零售客戶的切身利益與經(jīng)營(yíng)收益，事關(guān)行業(yè)負(fù)責(zé)任形象的樹(shù)立，事關(guān)和諧客我關(guān)系的構(gòu)建
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工作中找到適合的崗位。四要加大崗位竟?fàn)幜Χ?#xff0c;改變傳統(tǒng)的人事管理模式，建立公開(kāi)性崗位竟聘制度，做到“公開(kāi)、公平、公正、合理”。五要積極組織員工參加行業(yè)特有工種技能
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;不僅可以打擊屢教不改的難纏戶和釘子戶，而且還可以幫助有偶爾違規(guī)或偏于弱勢(shì)的零售群；
二，公平公正“需”維護(hù)；公平公正是法律賦予執(zhí)法人員
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公平、公正、合理，避免先訂先滿足，后訂無(wú)貨源的現(xiàn)象；避免人為因素的干擾，造成不公正、不公平的分配。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)二級(jí)送貨與服務(wù)的監(jiān)督
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是有盲點(diǎn)的。如果執(zhí)法者不能公平公正的判決，那個(gè)整個(gè)法律就是形同虛設(shè)。
建立有效的維權(quán)申訴通道是“六五”普法的重點(diǎn)工作，沒(méi)有一個(gè)有效的通道是不能開(kāi)展維權(quán)的，
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，營(yíng)造公平公正、廉潔高效的執(zhí)法環(huán)境。培育團(tuán)隊(duì)文化，凝聚執(zhí)法攻堅(jiān)合力。以“文明、規(guī)范、廉潔、高效”為價(jià)值引領(lǐng)，引導(dǎo)專(zhuān)賣(mài)員工參加各類(lèi)文體活動(dòng)，增強(qiáng)
