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。　　三是抓機制不放松，加強廉政風險防控。層層簽訂黨風廉政責任書，開展領導干部廉政自律承諾活動，及卷煙營銷部客戶經理向網絡客戶開展廉潔自律承諾活動

案件移送制度，以制度促規范。　　三是加強員工社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。加強員工遵守教育和廉潔自律教育。加大對員工規范經營行為、規范執法行為的監督，對違反

度；二是要嚴格自律、規范營銷服務行為，加強春節前廉潔自律工作，嚴禁向零售客戶代售商品，嚴禁向零售客戶“吃、拿、卡、要”；三是全體營銷人員要

。　　會議上，區局領導班子分別從認真履行職責、提高思想認識、廉政自律等方面進行了深入的述職述廉，同時結合自己分管工作和履職情況也做了匯報，認真回顧和檢查

“以廉為榮、以貪為恥、廉潔自律、誠實守信”這一主題，組織黨員干部開展反腐倡廉電教月活動。　電教月活動　　此次活動電化片包括《廉政之聲》、《2010大要案聚焦》、《熱點追蹤》、《治本之

，通過剖析腐敗分子從領導干部走向犯罪分子的軌跡，深刻教育黨員領導干部要廉潔自律、克己奉公。在場觀看電教片的干部職工深受教育和啟發，大家紛紛表示要在今后的工作生活中

廉潔自律意識貫穿于每位員工的日常工作中。　　　一是增加“兩項法規”的培訓教育頻次，改變以往每月培訓一次的現狀。為進一步提升黨員干部的廉潔自律意識，推動領導干部自覺遵守

，以“學黨紀、守法規”為專題，對照《廉潔自律承諾書》進行情況匯報。　　據悉，該廠將每年9月份定為“廉政文化月”，作為一項長期性、系統性的工作固定

，堅持常抓不懈的廉政教育活動，促進全體員工的責任意識、自律意識不斷提升。　　二是堅持措施明確，程序合規。認真貫徹落實各項廉政制度，嚴格遵守以“8個

習宣傳兩項法規情況、黨員領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況、涉及本單位領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況、分析本單位、本部門黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節

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