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執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
三是在“核”上下功夫。加大考核力度，提升考核頻次，豐富考核方式，采取集中評(píng)審及抽查評(píng)審相結(jié)合的方式，每年開展四次案卷評(píng)審
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通力協(xié)作，覆蓋城大中小規(guī)模客戶進(jìn)行抽查，核查庫存總量和庫存結(jié)構(gòu)，對(duì)于庫存過大，有較大外流風(fēng)險(xiǎn)的，會(huì)同營銷部門調(diào)整其供貨量，
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通報(bào)，做實(shí)監(jiān)督。為確保各級(jí)人員工作落到實(shí)處不流于形式，將人員“兩煙互動(dòng)”入戶宣傳工作開展情況以月為單位在內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行通報(bào)，并進(jìn)行抽查，營造良好內(nèi)部氛圍。
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，對(duì)接聽服務(wù)質(zhì)量及痕跡化管理等工作定期開展自查，將“12313”查實(shí)率納入日常考核中，市局將不定期組織抽查并通報(bào)結(jié)果，并將通報(bào)結(jié)果納入執(zhí)法責(zé)任制考核。
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、查閱資料、抽查核實(shí)、實(shí)地檢查、反饋意見等方式，從十八大以來執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況，2015年以來辦公用房使用、公務(wù)用車使用、公務(wù)接待情況，公款旅游、婚喪喜慶、收
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；不定期開展政務(wù)值班抽查，并將檢查結(jié)果納入月度考核，確保安全值守到人、到位。
五是加大整改力度。對(duì)檢查出的安全隱患，強(qiáng)化各部所安全員和負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)
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，對(duì)各單位辦公用房、費(fèi)用開支情況，學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》的情況，縣級(jí)局紀(jì)檢組開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督情況進(jìn)行了抽查。
三是情況通報(bào)全覆蓋。明察暗訪結(jié)束后，檢查
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紀(jì)律，保持良好的工作作風(fēng)，各科室要加強(qiáng)監(jiān)督管理，堅(jiān)持日常考勤制度和請(qǐng)銷假制度，通過不定時(shí)查崗、抽查等方式，對(duì)遲到、早退現(xiàn)象做到
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專項(xiàng)檢查工作。
此次檢查包括公司各直屬單位，各部室、中心所有辦公計(jì)算機(jī)。采取自查和抽查相結(jié)合的方式，檢查內(nèi)容為計(jì)算機(jī)是否存在“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”等字樣的涉密
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，嚴(yán)防截留、挪用、缺斤短兩和以次充好，真正實(shí)現(xiàn)公平公正公開。
監(jiān)督直通煙農(nóng)。煙葉生產(chǎn)專用肥兌現(xiàn)結(jié)束后，通過進(jìn)村入戶面對(duì)面和電話抽查等方式，對(duì)煙農(nóng)進(jìn)行
