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，從而更進(jìn)一步提升零售客戶的經(jīng)營(yíng)水平。
總之，筆者認(rèn)為零售終端建設(shè)的關(guān)鍵在于積極引導(dǎo)客戶解放思想、更新發(fā)展觀念，提升自主意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，不斷
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，浙江中煙的作法非常有新意，因?yàn)樗麄儼褎e人認(rèn)為相對(duì)枯燥的學(xué)習(xí)生動(dòng)化了，這些形式，大家很容易接受，并能收到意想不到的效果。
小煙卷兒
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文化為原則，創(chuàng)意新意，寓意積極向上，讓泰山品牌與文化經(jīng)過陳列，表現(xiàn)的淋漓盡致。煙草公司也鼓勵(lì)零售戶積極參與陳列，靚麗終端
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，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)。
3.創(chuàng)新意識(shí)和能力有待提升。目前，客戶經(jīng)理的工作模式已經(jīng)基本固定，形成了自己的固定工作流程。程式化帶來(lái)的規(guī)范化，但也避免
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了網(wǎng)上配貨工作能在QC活動(dòng)結(jié)束后持續(xù)發(fā)展。
通過開展QC小組活動(dòng)，我們也收獲了很多。我們小組成員在團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)、工作熱情和總結(jié)整理能力等方面都有了進(jìn)一步提高，更重
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”。轉(zhuǎn)思想，堅(jiān)定理想信念，提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)；轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
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。行業(yè)發(fā)展需要更具前瞻性的創(chuàng)新意識(shí)，才能跟上時(shí)代的步伐，保持長(zhǎng)久的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這是某煙草企業(yè)信息管理處處長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)。
古往今來(lái)，政務(wù)文件的傳遞、發(fā)布都依賴于紙張
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“自學(xué)成材”稱號(hào)，應(yīng)給予重獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)、工作積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識(shí)。
要探索建立現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)制度
培訓(xùn)關(guān)鍵在于實(shí)用，實(shí)現(xiàn)
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能力作為活動(dòng)的主線貫穿始終。通過學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣，集中討論交流，觀看專題教育片，撰寫心得體會(huì)，使黨員干部的宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意
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變化的非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程中，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，工作思路、工作措施沒有及時(shí)調(diào)整，習(xí)慣沿用舊的管理方式方法，工作按部就班，效率不高
