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的實(shí)施意見(jiàn)，科學(xué)劃分黨組、黨組書(shū)記、班子成員、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記和支部書(shū)記的責(zé)任界限，明確各級(jí)黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān)
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;參觀了龍江書(shū)院；前往永新三灣追尋三灣改編重大歷史事件的遺跡。
學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們通過(guò)打破年齡、身份和地域界限的紅色培訓(xùn)，接受了紅色洗禮，感受
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思維慣性，積極創(chuàng)新監(jiān)管方式，主動(dòng)開(kāi)展多層次的交叉互打聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。牡丹江、雞西、綏芬河市煙草專賣局突破區(qū)域界限，積極相互溝通協(xié)調(diào)，成立聯(lián)合打假協(xié)作
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;扎緊制度籠子。針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的制度方面的問(wèn)題和漏洞，強(qiáng)化制度建設(shè)，明確政策界限，扎緊制度籠子，切實(shí)做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人
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利用水平和工作效率。二是加強(qiáng)配送工作管理，以配送環(huán)節(jié)工作為突破口，全面開(kāi)展配送線路實(shí)時(shí)優(yōu)化，根據(jù)銷量變動(dòng)實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化線路，進(jìn)一步打破縣級(jí)行政區(qū)劃界限
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，樹(shù)立正向激勵(lì)導(dǎo)向，打破平均主義，切實(shí)挖掘科研人員的主動(dòng)性和潛力，以項(xiàng)目研究為運(yùn)行機(jī)制，打破科室界限，橫向組合
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統(tǒng)一到中央精神和市局黨委的部署要求上來(lái)；二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，牢固樹(shù)立組織關(guān)系排查“一盤棋”的意識(shí)；三是要嚴(yán)把政策界限，對(duì)把握不準(zhǔn)的問(wèn)題要及時(shí)
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核算。
五是真實(shí)準(zhǔn)確核算年度損益。全面遵照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，詳細(xì)梳理收入成本費(fèi)用核算情況，嚴(yán)格劃分會(huì)計(jì)期間界限，真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，做好決算附表有關(guān)
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發(fā)展，必要時(shí)可聘請(qǐng)專家進(jìn)行授課指導(dǎo)；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新工作管理，打破部門界限，充分發(fā)揮企業(yè)整體協(xié)同效應(yīng)，確保創(chuàng)新工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。
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進(jìn)一步”：一是進(jìn)一步明確政策界限。檢查組在政策掌握上要一致，對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要統(tǒng)一政策。二是進(jìn)一步核實(shí)重點(diǎn)問(wèn)題。要運(yùn)用好兩種方式：責(zé)成所在單位寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明、檢查組
