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企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的行為常常發(fā)揮一種軟約束的作用，為企業(yè)發(fā)展提供著源源的精神食糧，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立，公司法人治理的完善，職工代表制度的完善
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的工作和取得的經(jīng)驗(yàn)。他指出，曲靖煙草一直注重加強(qiáng)企業(yè)管理工作，從2007年縣級(jí)公司法人資格取消就開始系統(tǒng)研究州市級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)的管理問(wèn)題，以“目標(biāo)引領(lǐng)、加快發(fā)展
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未成年人香煙，就要重罰或是終身不讓賣香煙。
臨沂煙草公司法規(guī)科的徐科長(zhǎng)解釋，從1月21日開始，煙草部門將對(duì)在中小學(xué)100米范圍內(nèi)的煙草店，
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下發(fā)的采購(gòu)管理辦法在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行宣貫培訓(xùn)，重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及相關(guān)的業(yè)務(wù)人員，公司法律與改革部要在6月底前完成對(duì)所有相關(guān)人員的培訓(xùn)。要協(xié)同推進(jìn)、全面落實(shí)。“兩項(xiàng)工作
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內(nèi)涵和實(shí)踐中如何應(yīng)用則構(gòu)成了不同行業(yè)、不同專家和招投標(biāo)合同擬訂人員和公司法務(wù)審核的難點(diǎn)和爭(zhēng)議點(diǎn)。2.1招投標(biāo)文件對(duì)汽車維修行業(yè)一二類資質(zhì)條件、備案要求加分項(xiàng)是否構(gòu)成排他性、傾向性、限制性要素
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隔三差五就會(huì)到他家周邊的銀行去辦理無(wú)卡存錢的業(yè)務(wù)。經(jīng)查，卡的主人是趙某的遠(yuǎn)房侄子，而此卡取款人則是遠(yuǎn)在廣州的一家茶葉公司法定代表人。“茶葉公司法人代表王某壽（音譯
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，做大做強(qiáng)零售服務(wù)品牌，有效保障市場(chǎng)供應(yīng)，優(yōu)化客戶服務(wù)，以流通品牌建設(shè)不斷增強(qiáng)渠道掌控力。按照《公司法》和統(tǒng)一歸口管理要求，理順全行
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，煙草具有企業(yè)的全部屬性，必須嚴(yán)格按照《公司法》規(guī)定開展企業(yè)管理，嚴(yán)格按照勞動(dòng)用工制度招聘管理員工，按照財(cái)務(wù)制度及時(shí)納稅等，如果內(nèi)部管理不規(guī)范
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推進(jìn)煙草行業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)：
既提倡公司法律義務(wù)，也提倡公司的道德義務(wù)。《公司法》中規(guī)范的公司社會(huì)責(zé)任，是屬于法定責(zé)任范疇而非道義責(zé)任范疇。法律規(guī)定
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采用工廠制的模式，需要依靠強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)、科學(xué)的決策程序、高效的運(yùn)行機(jī)制，才能夠保證省級(jí)工業(yè)公司的健康可持續(xù)發(fā)展。煙草行業(yè)參照公司法有關(guān)國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)立董事會(huì)的規(guī)定
