學習、虛心請教。每次舉辦“四度
四同”培訓會，她總是會第一個報名。通過不斷學習，不斷實踐，曾冬香漸漸摸索出了自己“生意經”——快、準、狠?！翱臁本褪钱斝?/div>
開展煙葉“種采烤分一體化”組織模式試點探索，通過科學組建煙農生產單元，擇優選拔烘烤師，將松散的煙農有效組織起來，實行“四同三分”，
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結論
“四同”新型客我關系的闡述，提供的是發展中的高站位和大視野。終端建設，不僅僅只是情感聯系，還需要類似終端信息系統，用信息技術支撐客戶
;國家煙草專賣局提出了全力推動“大市場、大品牌、大企業”的核心戰略，各個卷煙品牌之間的競爭力度加大，整合力度加強。在這個大背景下，卷煙客戶服務部堅持以“四同”為原則
，“發展同向、工作同心、服務同步、利益同體”的“四同目標”也定會順利實現！
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