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和知識修養。基層領導者與高技術人才分享知識和管理心得，幫助這些人才提升知識能力和完善自我，同時也能提升人才的凝聚力。　　第四，煙草企業要給向受到企業變革薪酬改革

凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。五要有敬畏之心的底線意識。廣大干部員工要堅守規范的生命線，堅守底線，不踩紅線、不闖雷區。　　重慶市局（公司

;實事求是，客觀真實查找自身存在問題和不足，進一步明確今后的努力方向及整改措施，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，確保群眾路線教育活動

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，我一直沒有放棄夢想，一直堅持學習，一直堅守自我，我緊緊抓住每一個成長自我的機會，抓住每一個培訓鍛煉的機會，完善自我

，對營銷管理和市場調控方式的創新進行研究思考，通過自我改革、自我完善、自我創新，努力釋放改革的紅利。此外，行業各單位要結合實際，在

材料，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，確保第一環節活動各項工作全面、扎實、有效開展

做起，從小事做起，從自己做起、做到以人為本，做到自我完善、自我提高，切實轉變作風，改進工作，為優化發展環境

管黨、從嚴治黨，永葆黨的先進性和純潔性的重大決策，是我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重大舉措。作為煙草企業的干部職工要積極參與到活動中來，

思維、戰略思維”要求，按照“反思、學習、轉型、超越”4S要求，嚴格要求自我、不斷完善自我，全面系統地推進各項工作，努力開創湖南煙草工業發展的新局面

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