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要求與績(jī)效考核結(jié)合，明確考核目標(biāo)，細(xì)化考核指標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)員工參與精益管理的積極性，提升精益管理的實(shí)效性。
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教育對(duì)象的不同，采用靈活的、適當(dāng)?shù)慕逃问?#xff0c;因人而異、因材施教，提高宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
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找準(zhǔn)基層黨組織、黨員中存在的突出問題，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有針對(duì)性和實(shí)效性的開展提出了很好的具體意見和建議。
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、水印等方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)了真假煙的鑒別技巧。為提高培訓(xùn)的實(shí)效性，曹老師現(xiàn)場(chǎng)拿出“中華”、“芙蓉王”、“白沙（軟）”、“利群（新版
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例會(huì)制度除了周期確定外，參加人員、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議時(shí)長(zhǎng)、發(fā)言形式等均不確定，避免了形式化，注重靈活性的實(shí)效性。
工作例會(huì)制度不僅增加了專賣人員間了解溝通
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了堆垛機(jī)載貨臺(tái)貨物探測(cè)裝置的日均誤探測(cè)率，提高了堆垛機(jī)貨物探測(cè)裝置的準(zhǔn)確率，確保了出入庫(kù)作業(yè)的實(shí)效性，同時(shí)也在一定程度上增強(qiáng)了堆垛機(jī)取貨、送貨時(shí)的安全性。
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;機(jī)關(guān)各部、室、中心業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)緊緊圍繞省局（公司）的安排部署，就兩個(gè)主系統(tǒng)和四個(gè)輔助系統(tǒng)開展實(shí)效性和針對(duì)性較強(qiáng)的系統(tǒng)操作培訓(xùn)，
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“APCD”工作法，采取錯(cuò)時(shí)集中檢查等方式，提高檢查的實(shí)效性和零售戶的規(guī)范自律意識(shí)。
三是加強(qiáng)對(duì)車站、物流集散地的關(guān)注。重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對(duì)象保持高頻次、地毯式的清查
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，讓送貨人員無后顧之憂。
三是考核措施到位。細(xì)化考核措施，突出考核重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)考核的連續(xù)性和實(shí)效性，考核到崗，考核到人，做到
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;縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵤┚珳?zhǔn)監(jiān)控，提高市場(chǎng)監(jiān)管的針對(duì)性和實(shí)效性。
二是大力開展打假破網(wǎng)工作。加強(qiáng)與公安、工商等部門合作力度，開展打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)行動(dòng)
