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;為零售客戶量身制定了“工行牡丹貸記卡”。
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一是透支金額高。該透支卡消費信用額度為1萬——5萬元，有特殊情況和需求的，額度可另得再議；
二是免息
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相關(guān)事項進行溝通協(xié)商，為客戶辦理網(wǎng)銀提供了方便。
四是加強客戶培訓(xùn)。組織150余位客戶參加南康煙草與工行舉辦的培訓(xùn)會，并給每位客戶發(fā)放網(wǎng)上結(jié)算操作流程。
五是集中力量
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，進一步將紅塔文化落實到員工行為中，為紅塔文化的落地奠定了基礎(chǔ)。?
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，實現(xiàn)利潤同比增幅較大的行業(yè)為電力行業(yè)、煙草行業(yè)、電子行業(yè)、汽車行業(yè)等。實現(xiàn)利潤同比降幅較大的行業(yè)為化工行業(yè)、有色行業(yè)、建材行業(yè)、交通行業(yè)、機械行業(yè)等。
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;發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
通過嚴格規(guī)范，齊抓共管，灌云縣局工作環(huán)境更優(yōu)美，員工行為更規(guī)范，為卷煙上水平提供了強力支撐。
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組織考核，促進了員工行為的進一步規(guī)范。
筑牢社會防線。該局通過定期組織行風(fēng)監(jiān)督員開展執(zhí)法測評、向零售戶發(fā)放意見調(diào)查問卷、公布舉報投訴電話等方式，廣泛收集卷煙零售戶
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;組織全體干部員工開展員工行為規(guī)范之職業(yè)化修煉培訓(xùn)。
培訓(xùn)現(xiàn)場
培訓(xùn)采取講解與互動交流相結(jié)合的方式進行，主要對如何樹立煙草人社會公德、職業(yè)道德、個人品德等方面培訓(xùn)。同時
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，為下步持續(xù)推進和規(guī)范員工行為打下了良好的基礎(chǔ)。
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，實現(xiàn)利潤同比增幅較大的行業(yè)為煙草行業(yè)、汽車行業(yè)、郵電通信行業(yè)等。實現(xiàn)利潤同比降幅較大的行業(yè)為交通行業(yè)、化工行業(yè)、有色行業(yè)、石化行業(yè)、建材行業(yè)等。
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參加了調(diào)研協(xié)調(diào)座談會。
圍繞服務(wù)客戶、方便客戶、“把客戶放在心上”，工行和煙草各方就“電子結(jié)算批量代扣”初期、后期工作中各項操作細節(jié)進行了充分探討，并達成共識。市局
