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煙草在線專稿 煙草基層企業(yè)黨建工作與行業(yè)的發(fā)展要求、上級黨組織的殷切期望、全體黨員和廣大職工的愿望還有一定的差距。要建立煙草基層企業(yè)黨建工作長效機制非一朝一夕之功，新時期
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其實并不小，營收超過了日煙公司；后者規(guī)模則較小，營收規(guī)模約為日煙公司的1/7。雖然公司規(guī)模仍有較大的差距，但KT&G有著全球化的“野心
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，折射出來的是“多做一點與少做一點”在日積月累后的巨大差距。對營銷人員來說，我認為，就是要做到：信心多一點、辦法活一點、規(guī)劃遠一點、服務(wù)精一
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，面向一流、對標(biāo)對表，內(nèi)找差距、外拓思路，全面啟動現(xiàn)代物流體系發(fā)展建設(shè)工作調(diào)研，力求以“解剖麻雀”方法把握現(xiàn)代化建設(shè)底層邏輯、以深入調(diào)研方式破解當(dāng)前
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2024年，各跨國煙草公司發(fā)展不斷分化，市場格局持續(xù)演變，菲莫國際繼續(xù)拉開與身后競爭者的差距，日本煙草在可燃煙草制品銷量、可燃煙草制品和加
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、爭市場，搶機遇、搶時間、搶速度，逐步縮小與先進企業(yè)的差距，奮力實現(xiàn)河南中煙新跨越的目標(biāo)。”
一個夢想
一個夢想：金葉夢
“金葉夢”是
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;也已經(jīng)成為了聯(lián)系工、商、零之間的橋梁紐帶。
但必須得承認，目前我們的會議營銷做得還不夠好、不夠精彩、不夠吸引人——這種差距與不足主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面是參與者的興趣不高
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發(fā)展，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比，仍存在一定差距和許多的不適應(yīng)。第一，隊伍素質(zhì)建設(shè)觀念調(diào)整不到位。在隊伍素質(zhì)建設(shè)上，還存在一些認識誤區(qū)
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，特別是多聽“牢騷聲”、“訴苦聲”甚至“罵聲”，從中反思煙草工作的差距和不足，明確工作的切入點和著力點。
老煙斗：是啊，現(xiàn)在
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 近日，河南省煙草專賣局（公司）印發(fā)通知，總結(jié)2016年以來對標(biāo)工作情況，分析存在差距
