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，市局（分公司）“三公”經(jīng)費(fèi)均同比大幅降低；抓住特殊時(shí)期反腐倡廉關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，在“兩節(jié)”前利用辦公網(wǎng)絡(luò)向263名干部職工發(fā)送廉政短信，
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；向收購人員發(fā)送廉政短信；到警示教育基地接受違法案例反面典型教育等有效方法，增強(qiáng)了收購人員的自律意識(shí)，提高了規(guī)范收購的自覺性；二是召開
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職工的心田；每逢節(jié)假日，該局還充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)在廉政文化建設(shè)中的積極作用，向員工發(fā)放廉政短信。同時(shí)，通過開設(shè)廉政教育課堂，定期組織
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紀(jì)律教育；“以誡示警”，落實(shí)一次提醒，通過觀看警示教育片、典型案例通報(bào)、手機(jī)廉政短信的多種方式，對黨員干部進(jìn)行一系列警示教育，在思想
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、接受一次愛國主義教育，“2”為每月觀看一部廉政教育警示片、發(fā)布一次廉政短信，全面推進(jìn)廉政文化進(jìn)班子、進(jìn)科室、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，促進(jìn)了企業(yè)文化、廉政文化
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、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。抓好理想信念教育、警示教育、提醒防范教育和權(quán)力觀教育，同時(shí)在煙葉收購期間向干部職工發(fā)送廉政短信928條，進(jìn)一步
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廉政文化建設(shè)為主要內(nèi)容的宣傳，在黨員和職工中大力開展廉政教育，形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的文化氛圍。通過開展唱廉政歌和演講比賽、實(shí)行廉政承諾、發(fā)送廉政短信、開辟倡廉專欄
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，積極通過張貼海報(bào)、贈(zèng)送廉政臺(tái)歷、廉政短信、流動(dòng)宣傳車等方式提高員工廉政意識(shí)，著實(shí)通過學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)廣大員工拒腐防變的免疫力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展把關(guān)
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深化廉政文化“五個(gè)一”活動(dòng)。深入開展“開辟一個(gè)陣地、組織一次宣傳隊(duì)、組織一次廉政考試、舉辦每季一案教育、每月發(fā)送一條廉政短信”為主要內(nèi)容的廉政文化活動(dòng)，營造勤政廉政、盡職盡責(zé)的良好
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，積極開展作風(fēng)建設(shè)文化活動(dòng)，通過向市局（公司）中層以上管理人員發(fā)放廉政臺(tái)歷，每周向全體員工發(fā)送1條廉政短信、邀請檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪
