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質(zhì)量意識和專業(yè)技能；組織關(guān)鍵崗位技能比武，提升重點崗位的質(zhì)量控制能力和操作水平，力求通過競賽活動提升職工隊伍總體素質(zhì)。
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質(zhì)量意識和專業(yè)技能；組織關(guān)鍵崗位技能比武，提升重點崗位的質(zhì)量控制能力和操作水平，力求通過競賽活動提升職工隊伍總體素質(zhì)。
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爬山等戶外活動、乒乓球、羽毛球比賽等文體活動、技能比武等業(yè)務(wù)競技活動、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等學(xué)習(xí)提升活動、聯(lián)系困難職工等親情慰問活動、撰寫報告和活動征文等調(diào)研活動、以豐富的形式、細(xì)致的內(nèi)容，廣泛
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;開展形式多樣的專題培訓(xùn)、技能比武等活動，不斷豐富技師創(chuàng)新工作內(nèi)涵。
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等多種形式。南纖公司借助內(nèi)部宣傳媒體“一網(wǎng)一報一臺”，全面宣傳安全知識、警示不安全行為；結(jié)合不同區(qū)域的生產(chǎn)特點，開展安全技能比武演練；舉辦知識競賽
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等多種形式。南纖公司借助內(nèi)部宣傳媒體“一網(wǎng)一報一臺”，全面宣傳安全知識、警示不安全行為；結(jié)合不同區(qū)域的生產(chǎn)特點，開展安全技能比武演練；舉辦知識競賽
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煙草在線富民消息 11月26日，云南省富民分公司開展“當(dāng)好主力軍、建功十二五”職業(yè)技能比武競賽活動，全體在崗職工59人參加競賽。
本次勞動競賽分兩部分進(jìn)行。一是
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二是開展“比”賽活動。通過組織演講競賽、廉政知識在線答題、應(yīng)知應(yīng)會測試、業(yè)務(wù)技能比武等活動，為員工搭建展示能力的平臺，從而調(diào)動全員的工作積極性。
三是組織“幫”扶小組
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心態(tài)”建設(shè)活動、專賣隊伍技能比武活動、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動，提升工作節(jié)奏、規(guī)范服務(wù)行為。
三是抓好“三個推進(jìn)”。推進(jìn)“立標(biāo)、對標(biāo)、貫標(biāo)”管理的不斷優(yōu)化、推進(jìn)“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”工作
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；二是實施各技能等級培訓(xùn)和鑒定，促進(jìn)技能隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化；三是開展高技能人才繼續(xù)教育和主題論壇活動；四是組織各類技能比武并參加行業(yè)競賽。通過
