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，全力推進(jìn)，統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作，確保高質(zhì)量如期完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、繼續(xù)加強(qiáng)文化建設(shè)，促進(jìn)文化落地
要通過持續(xù)宣貫“搏?為”文化
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：努力和付出是成功的必要條件
對于參賽選手，如營銷職業(yè)技能競賽這樣的機(jī)會，雖稱不上百年不遇，但也可謂是難得一搏。這一搏，可以說有公司
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的主要?dú)v程和取得的成績，總結(jié)了20年集團(tuán)改革發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)。他提出，廣大職工要大力弘揚(yáng)20年形成的以“和搏一流”為核心的企業(yè)精神，深入推動創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展
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;固原煙草以“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀為引領(lǐng)，圍繞新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出的“規(guī)范、創(chuàng)新、鞏固、提高”八字總體要求，持續(xù)推進(jìn)“搏?為”企業(yè)文化和“潤夏”服務(wù)品牌建設(shè)，
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黨組織書記等參加了會議。
2012年，圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的總體要求，集團(tuán)廣大干部職工上下同心，和搏一流，“百萬千億”目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)
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”的能力轉(zhuǎn)化為集團(tuán)發(fā)展的動力
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做到講道德、重操守、嚴(yán)紀(jì)律、不謀私、顧大局、淡名利、講友愛、重團(tuán)結(jié)、多奉獻(xiàn)。
關(guān)鍵之一要傳承和弘揚(yáng)“和搏一流”企業(yè)精神。在企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的新時(shí)期
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;企業(yè)文化的創(chuàng)建與創(chuàng)新已成為一個(gè)屢見不鮮、耳熟能詳?shù)脑掝}。
2011年是寧夏煙草“搏·為”文化建設(shè)的承上啟下之年。如何轉(zhuǎn)化落實(shí)前期宣貫成果，為企業(yè)文化的后期總結(jié)提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
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“和搏一流”的企業(yè)精神無疑就是一種更高追求的軟標(biāo)準(zhǔn)。
和，即和諧和睦、同心同德、同舟共濟(jì)；搏，即拼搏競爭、銳意進(jìn)取、勇往直前；一流
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；4.機(jī)遇時(shí)時(shí)有，看有沒有膽量一搏。失敗不要緊，大不了從頭再來。“一搏”可以先從小處著眼，積累經(jīng)驗(yàn)后逐步再把步子邁大一些；5.克服懶惰思想
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“人情味”。羅偉是24小時(shí)便利店的店主，小店原是其父母所開。2018年，在廣州打工的羅偉毅然決然回家接手這家便利店。“想放手搏一搏，大不了從頭再來。”羅偉說。他
