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資，想開店，必然要用很多很多人，哪如何才能用好人哪。樂土有個(gè)觀點(diǎn)，現(xiàn)在送給來笨博的好友。用人的最高境界那就是人人都可用，用其所長避其所短
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安全文化管理體系》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)”、 “預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界
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，以便全面了解信息，掌握全市卷煙市場動(dòng)態(tài)，預(yù)防腐敗，杜絕與零售戶之間不正當(dāng)或不健康的關(guān)系。
二是實(shí)施精細(xì)執(zhí)法。精細(xì)管理是管理的最高境界。執(zhí)法管理
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行為從他律走向自律，確保不但企業(yè)文化和服務(wù)理念落地，更要生根到員工的心里，落實(shí)到員工的自覺行為上，使企業(yè)進(jìn)入組織管理的最高境界——文化管理
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。這是收藏界發(fā)展的方向，也是一個(gè)收藏者所肩負(fù)的社分責(zé)任的最高境界。
煙草文化研究，我的業(yè)余愛好；《上海煙業(yè)》雜志，我的良師益友。我將繼續(xù)追求
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，但也很偉大，因?yàn)橥炀壬?em class="term">最高境界。我是一個(gè)過去、現(xiàn)在都受到二手煙危害的人，是一個(gè)和不尊重別人健康權(quán)、不遵守室內(nèi)公共場所禁煙規(guī)定的人較勁的人。讓所有的人遠(yuǎn)離煙草是我
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，減輕他們的后顧之憂。
老煙斗：咱們現(xiàn)在行業(yè)一直提倡加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，我覺得企業(yè)文化的最高境界，就是讓員工幸福，讓零售戶和煙農(nóng)
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加工企業(yè)’的愿景就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。”馬立志放眼長遠(yuǎn)。
在馬立志眼里，管理的最高境界是從有為到無為再到有為的一個(gè)循環(huán)。任何管理方法，究其根本都是要讓員工進(jìn)行自主
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，自覺將責(zé)任落實(shí)在行動(dòng)上，才能體現(xiàn)出責(zé)任的最高境界。汶川大地震期間，全國上下都伸出了援助之手，這是責(zé)任的驅(qū)使，愛心的涌現(xiàn)，這是
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人生最高境界就是，拿沙特工資，抽古巴雪茄，戴瑞士手表，開德國轎車……
雖然這是博友們的一個(gè)段子，但可以看出，
