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干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合自身的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，筆者想談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
一、要增強(qiáng)五種意識(shí)，盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作
一是政治意識(shí)。內(nèi)勤要做
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活動(dòng)的內(nèi)涵。學(xué)習(xí)馬蘭，就是要學(xué)習(xí)她對(duì)生活積極向上的超越，對(duì)工作感恩奮進(jìn)的作風(fēng)，對(duì)同事甘于奉獻(xiàn)的情懷，對(duì)生命心懷大愛的境界。對(duì)于煙草行業(yè)的我們
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、促銷等基本的層面。即便到那時(shí)，導(dǎo)引營(yíng)銷也會(huì)是市場(chǎng)上最高級(jí)的營(yíng)銷理念和手段，也會(huì)是營(yíng)銷人要追求的最高境界。因?yàn)榛貧w并不是回落和倒退，而是一種升華和進(jìn)步
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;那么柔性執(zhí)法是一種境界。在市場(chǎng)監(jiān)管中，既要體現(xiàn)執(zhí)法者剛性的一面，又要體現(xiàn)執(zhí)法者柔性的一面，只有做到剛?cè)嵯酀?jì)、剛?cè)崆‘?dāng)，才能提升市場(chǎng)監(jiān)管效能
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度，持續(xù)加大了服務(wù)督察考評(píng)力度；三是探索客我網(wǎng)上互動(dòng)。互動(dòng)是客我關(guān)系的最高境界，網(wǎng)絡(luò)是情感營(yíng)銷的重要載體，區(qū)營(yíng)銷部可積極探索網(wǎng)上互動(dòng)與網(wǎng)下互動(dòng)相結(jié)合、業(yè)務(wù)互動(dòng)
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規(guī)范化、制度化、程序化軌道，根據(jù)市局（公司）黨建標(biāo)準(zhǔn)要求，南充煙草物流管理進(jìn)入了黨建標(biāo)準(zhǔn)工作推進(jìn)的全新境界。錘煉了物流黨員隊(duì)伍：在
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，一心一意、專心專心致志地干一件事。其實(shí)，“心靜”也是一種境界，是需要修煉的過(guò)程。有個(gè)故事這樣講的：小和尚問(wèn)得道的老和尚：“師父得道前做什么
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監(jiān)督等事中管控制度，靠制度管人，靠制度管權(quán)，靠制度管事，努力提升干部職工健康生活境界。
在素質(zhì)提升中發(fā)揮文化的帶動(dòng)作用。小企業(yè)靠管理
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，并且在服務(wù)過(guò)程中保持微笑，碰到一些臨時(shí)出現(xiàn)的，或者要引起糾紛和矛盾的一些問(wèn)題，要能隨機(jī)應(yīng)變。不給顧客和店家爭(zhēng)吵的機(jī)會(huì)才是服務(wù)的較高境界。
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，充分發(fā)揮文化的導(dǎo)向作用、激勵(lì)作用、凝聚作用、資源整合作用、輻射作用等，促使企業(yè)管理進(jìn)入更高的境界——文化管理。文化管理的成功實(shí)施，將會(huì)迅速提升企業(yè)
