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;注重宣傳教育，激發(fā)員工參與熱情，營造崇廉尚潔的文化氛圍，發(fā)揮廉政文化對企業(yè)發(fā)展的推動作用。
一、抓制度，規(guī)范廉潔從業(yè)行為
為形成人人講
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違法違紀(jì)案件，“廉潔指數(shù)”評價體系初見成效。
“廉潔指數(shù)”評價體系是通過多種手段隨時采集領(lǐng)導(dǎo)干部的廉情信息，并進行數(shù)字轉(zhuǎn)化和分析，達到信息全面、評價客觀
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（廉）花。
“重責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律、講奉獻”的主旋律早已深入到他們的工作之中，在沭陽客戶經(jīng)理隊伍中流行著這樣一句話：懂得付出，勿求回報
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，沉下心、撲下身，兢兢業(yè)業(yè)，只爭朝夕，在平凡崗位上爭創(chuàng)不平凡的業(yè)績。要堅持以廉潔為操守，以廉用權(quán)、以廉律己、以廉樹形象，
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的助力。我要時刻以醒儂精神激勵自己，不斷擦亮政治底色，錘煉干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。”一位00后青年黨員干部徐嘉晉在主題黨日活動上暢談學(xué)習(xí)感受。滋養(yǎng)“臣心如水”之“廉心”“清正廉潔是
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，煙草局還利用線上平臺向零售戶發(fā)出倡議，倡導(dǎo)明碼標(biāo)價，維護公平競爭秩序，保護消費者利益。通過零售客戶懇談會、專賣人員述職述廉會等場合，
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教育為契機，著力涵養(yǎng)全體黨員理論學(xué)習(xí)、求真務(wù)實、廉潔奉公、擔(dān)當(dāng)作為的學(xué)風(fēng)黨風(fēng)政風(fēng)，不斷推動“以尚廉風(fēng)單元模塊建設(shè)進行廉政文化陣地”活動走深走實。圍繞主題教育工作，
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;簽訂廉潔從業(yè)承諾書，與科（股）級干部家屬簽訂家屬助廉承諾書，把監(jiān)督延伸到8小時之外。師宗縣局黨委書記對全面從嚴(yán)治黨工作親自部署、重大問題親自
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，以嘉言端行等方式重新展現(xiàn)出來，讓這道充滿“酸味”的廉潔味道更具“口感”，讓人更加愿意以廉潔與圣賢接近，以廉潔與古人對話，達到陶冶情操、以廉
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、走心走實。廉政走訪，筑牢“防火墻”。組織專人通過常態(tài)化開展廉政家訪，提醒員工家屬當(dāng)好家庭助廉“主角”，引導(dǎo)員工把家庭家教家風(fēng)建設(shè)作為必修課、常修課
