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煙草在線專稿 引：作為一名在基層一線摸爬滾打了近16年的技術(shù)員，筆者感覺，一個(gè)沒有文化的煙草隊(duì)伍是有缺陷的。沒有文化，煙草隊(duì)伍就會(huì)失去
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;建立起有有效的管理機(jī)制，有章可循才不會(huì)盲目管理，甚或是失去管理，最終讓治理工作成為嘴上工作
4、注重實(shí)效，講求執(zhí)行力。有了制度
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大型勵(lì)志劇。講述了一代奇女子長今從小失去雙親，為完成母親成為御膳房最高尚宮的心愿，十歲入宮，一直默默地忍受著各方面的壓力以一種超出尋常的毅力而努力著
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；喜歡，少了付出后的刻骨銘心的傷害，多了失去后的理智的無動(dòng)于衷。
喜歡是一種特別的感覺，一種輕松的感覺，由心而升的一種歡喜。一種相見的喜歡
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滿紗布——已經(jīng)沒有了左手。母親陪在他的床邊，眼里含著淚花。哥哥姐姐們，也都用無比哀痛的眼睛看著他。他知道他完了，從此永遠(yuǎn)失去了左手。
段丙位的妻子鄢興芝
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失去消費(fèi)者的信任，使自己名利雙失。因此，客戶經(jīng)理要指導(dǎo)好客戶算好三筆賬：一是違規(guī)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)帳、二是違法經(jīng)營的成本帳、三是守法經(jīng)營的效益帳。要通過宣傳煙草法律
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一個(gè)通病就是看電視多、上網(wǎng)多、讀書少，現(xiàn)代人正失去平靜的心境，變得浮躁起來，原因是心靈沒有安放的地方。讀書明智，燈下捧書夜讀，如同
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;失去了培訓(xùn)的最終目的——以提高受訓(xùn)者的從業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能——的意義。培訓(xùn)不能是走過場，要達(dá)到培訓(xùn)的目的，使每一個(gè)經(jīng)過培訓(xùn)的人都掌握企業(yè)所要求具備的業(yè)務(wù)知識與技能，
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心思打理卷煙柜臺(tái)。生意的冷清讓我對零售業(yè)失去了信心。后來在鐘經(jīng)理經(jīng)理的建議下，重新?lián)Q了一個(gè)大煙柜，煙也按不同品牌擺放得整整齊齊，品種也逐步增加了不少
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，而使自己失去了競爭的優(yōu)勢，就一再推脫不愿告訴同行，甚到是連他的堂弟都沒告之，大家對他心里都很氣憤，于是引來“討伐”聲一片
