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管理以上人員傳達(dá)貫徹兩級(jí)會(huì)議精神，安排部署工廠全年紀(jì)檢監(jiān)察暨整頓規(guī)范工作。
三是會(huì)后各部門再次深入學(xué)習(xí)各級(jí)會(huì)議講話精神，分別撰寫了紀(jì)檢監(jiān)察、整頓規(guī)范學(xué)習(xí)心得
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集中學(xué)習(xí)一次，查找自身薄弱環(huán)節(jié)。采用相互學(xué)習(xí)、相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、邊學(xué)邊討論的方式，對(duì)知識(shí)要點(diǎn)進(jìn)行講解和討論，分享復(fù)習(xí)心得和技巧，切實(shí)提升參考人員對(duì)
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，交流卷煙陳列、經(jīng)營(yíng)技巧、品牌培育等經(jīng)驗(yàn)心得，通過先進(jìn)客戶的成功案例引導(dǎo)客戶自覺做好各項(xiàng)工作。
二是積極開展“眼見為實(shí)、以點(diǎn)帶面”的現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。增強(qiáng)培訓(xùn)互動(dòng)性，
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加了學(xué)習(xí)。
吳書記緊緊圍繞個(gè)人一季度的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)從三個(gè)方面作了詳細(xì)的講解。一是統(tǒng)一思想，堅(jiān)定理想信念，確保思想純潔，加強(qiáng)道德修養(yǎng)；二是
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黨員集中學(xué)習(xí)觀看的基礎(chǔ)上，組織召開黨員干部和普通黨員座談會(huì)，圍繞如何學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、如何能夠立足崗位奉獻(xiàn)企業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行心得交流活動(dòng)，貸號(hào)召全體
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）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬各部門全體員工。
二、征集主題和形式
以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為主題，每一員工要結(jié)合崗位實(shí)際，針對(duì)廉政建設(shè)而發(fā)自內(nèi)心的心得、體會(huì)
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，每位學(xué)員結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和各自的工作崗位特點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)撰寫了培訓(xùn)心得。
通過培訓(xùn)，強(qiáng)化感恩理念，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步提升了全員的職業(yè)化素養(yǎng)和職業(yè)化
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的親和力、直觀感，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，不定期組織當(dāng)?shù)氐摹胺N煙狀元”和種煙能手，在“農(nóng)家課堂”用本地方言向語言交流不暢或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)少的煙農(nóng)講解種煙心得和體會(huì)，
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活動(dòng)期間，縣局（分公司）先進(jìn)代表對(duì)工作心得感悟作了宣講報(bào)告。廣大干部職工結(jié)合自己近年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，圍繞自身的不足和如何學(xué)習(xí)先進(jìn)典型
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的難點(diǎn)與盲點(diǎn)，相互交流心得，并對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行部署；一方面把每周五下午定為一周學(xué)習(xí)日，由局大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干對(duì)執(zhí)法人員集中授課，講解
