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吧，這種潛移默化的滲透，使“質(zhì)量至上、精細為王”的理念在全體員工的心中扎根、萌芽……
就拿卷包車間的“質(zhì)量上崗認證”來說吧，在質(zhì)量管理的初級階段，
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咬定銷量不放松，扎根還在客服中；
市場變化不用怕，銷量結(jié)構(gòu)在其中。
寧洱縣分公司區(qū)域市場部 彭國偉
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、最慎、最實的工作標準，進一步明確和細化安全生產(chǎn)責任，最終做到讓‘我要安全’的觀念在每位配送人員心中扎根。”??
為了提升隊伍安全意識，配送站堅持常效性教育
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最年輕的中煙工業(yè)公司，擁有眼界、自信、心態(tài)的支撐，擁有扎根于每一個重慶中煙人內(nèi)心的文化特質(zhì)所凝聚成的強大力量，重慶中煙自掛牌之日起，以一種新生
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一名青年員工，我們不做‘溫室花’，要做‘鉆天楊’，而基層一線就是我們青年員工扎根成長的地方。”李彤對基層鍛煉有著自己的體會。
雖在配送一線鍛煉，
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，雨熱同期，進而形成了具有“焦甜香”獨特香韻的煙葉。
在今天，這個特質(zhì)又延伸出了新的內(nèi)涵——必須要符合產(chǎn)品所處時代的社會特點。這是品牌扎根的土壤。
因此
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;首先必須要有人去執(zhí)行，而唯有讓精益管理思想在基層扎根，并深入基層一線工作人員心中，使之形成其獨有的精益的思維和習(xí)慣，才能真正將“精益管理
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，但身為一名黨員，就應(yīng)該具備奉獻意識，扎根服務(wù)第一線，為煙農(nóng)解決困難，這是黨員應(yīng)盡的職責。
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，左永亮成為了仁和區(qū)局的一名煙技員，此后的近10年時間，左永亮一直扎根這片土地，為煙農(nóng)服務(wù)。他負責的煙農(nóng)戶數(shù)不是最多，但卻獲得了煙農(nóng)朋友最多
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走出去，學(xué)會生存，善于生存，既要扎根當?shù)?#xff0c;融入當?shù)?#xff0c;還要學(xué)會勇敢快樂，調(diào)劑好自身的辦事生活心態(tài)，
