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模范崗、典型教案案例等評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)政工人員的上進(jìn)心和榮譽(yù)感，確保政工工作者的積極性得到充分發(fā)揮。深化改革，完善用人用工機(jī)制，提升政工人員政治待遇
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收到實(shí)效。
第一，要在深化認(rèn)識(shí)上下功夫，構(gòu)建合力推進(jìn)工作格局。一方面，要提高對(duì)煙草企業(yè)廉潔文化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，是
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，進(jìn)一步抓實(shí)“三重一大”制度的完善和落實(shí)，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督，繼續(xù)深化廉能預(yù)警，全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)崗位“廉潔指數(shù)評(píng)價(jià)”體系、廉能風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控
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責(zé)任心的增強(qiáng)。我們要按照集團(tuán)公司提出的“忠誠煙機(jī)事業(yè)，自覺服務(wù)行業(yè)”的要求，從兩級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)入手，繼續(xù)深化“二三五”教育，牢固樹立
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，在典型樹立之后，在尊重真實(shí)事跡的基礎(chǔ)上，深入挖掘精神內(nèi)涵，組織典型事跡報(bào)告、座談會(huì)等形式促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的深化。在引導(dǎo)員工在受到感染的同時(shí)，進(jìn)行
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，扎實(shí)有效開展工作，確保企業(yè)任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。2013年財(cái)務(wù)工作要在人才培養(yǎng)上繼續(xù)加大力度，進(jìn)一步深化全面預(yù)算管理，從系統(tǒng)的角度充分考慮全面預(yù)算
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工作主要有兩個(gè)方面：
（一）進(jìn)一步完善“打、管、疏、服”市場(chǎng)監(jiān)管體系建設(shè)。牢固樹立“守土有責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，深化4831工作法，
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價(jià)值，同時(shí)也是服務(wù)品牌的形成和卷煙品牌的深化環(huán)節(jié)。從整個(gè)價(jià)值鏈的形成和實(shí)現(xiàn)來看，工商企業(yè)各自承擔(dān)了不可替代的職能，同時(shí)又相互關(guān)聯(lián)相互影響，工業(yè)企業(yè)
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上水平的有效載體，也是全面推進(jìn)“卷煙上水平”，實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，如何進(jìn)一步鞏固和深化基層創(chuàng)優(yōu)成果，不斷提升基層建設(shè)和基礎(chǔ)管理水平
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管理體系，加強(qiáng)嚴(yán)格規(guī)范管理，進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)。四是著力加強(qiáng)文化保障。要注重企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)營管理緊密結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)文化
