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、業(yè)務(wù)運(yùn)行相對(duì)獨(dú)立、物流費(fèi)用自主管控、人事管理適度授權(quán)、運(yùn)行成本與績效掛鉤5個(gè)目標(biāo)，構(gòu)建一個(gè)非法人實(shí)體化運(yùn)作的卷煙物流中心。
《方案》要求，一要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。站到講政治
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對(duì)當(dāng)前煙葉生產(chǎn)工作做了相關(guān)安排，財(cái)務(wù)管理部、人事勞資部、政策法規(guī)與體制改革部、整頓與規(guī)范辦公室等部門負(fù)責(zé)人就合作社建設(shè)提出了建議和意見。各縣（區(qū)）分公司分管
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通，職能部門掌握政策要更全面，更好地為職工服務(wù)，更多地為企業(yè)分憂。
會(huì)上，人事部、財(cái)務(wù)部主任分別就有關(guān)專業(yè)問題進(jìn)行了答疑解惑。
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格。
三是統(tǒng)一諾廉。組織物資采購、工程項(xiàng)目、人事勞資、財(cái)務(wù)管理、行政執(zhí)法等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位黨員干部圍繞本單位工作重心，結(jié)合自身工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)和作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題作出廉政承諾
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管黨治黨作為各級(jí)黨組織的主要職責(zé)和根本任務(wù)，把黨建工作切實(shí)抓在手上、扛在肩上。要構(gòu)建“市局（公司）黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委督促指導(dǎo)、黨群辦和人事政工科牽頭協(xié)調(diào)
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的情況，遵守組織人事紀(jì)律和選拔任用干部的情況及落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開的有關(guān)情況。通知同時(shí)明確了此次巡視工作的主要任、時(shí)間、工作方式和流程及注意事項(xiàng)等。為確保此輪巡視工作順利開展，
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貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和新修訂的《干部管理規(guī)定》，深入推進(jìn)干部人事制度改革，按照好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”把好選人用人關(guān)，常態(tài)化推進(jìn)干部交流任職、青年
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干部人事制度改革的重要舉措。此輪干部交流調(diào)整體現(xiàn)了以下三個(gè)特點(diǎn)：
一是干部交流調(diào)整涉及范圍較廣。此輪交流調(diào)整涵蓋了省、市、縣三級(jí)，包括8個(gè)市級(jí)局（公司
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義政同志的感人事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神引領(lǐng)全體員工自覺踐行為民務(wù)實(shí)清廉要求，努力做信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，將思想和行動(dòng)進(jìn)一步凝聚在市局黨組
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的典型性、普遍性、傾向性問題。組織人事部門要將審計(jì)報(bào)告存入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人檔案，作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。審計(jì)部門要敢于對(duì)一切不正之風(fēng)亮劍，嚴(yán)把審計(jì)關(guān)
